　　□于尚本报记者/王笑梅

　　2011年的夏天，对本溪市机关干部岳明来说，是比以往人情消费支出大大减少的一个夏天―――升学宴的随礼少花了2000多元。岳明说：“不再为应接不暇的‘请柬’发愁了，真是轻松了许多!”岳明这份轻松，得益于本溪市纪委2011年开展的“升学宴”专项治理。

　　近年来，城市中的人情宴请逐渐变了味道，一些人，包括一些党员干部，利用子女升学之机，大肆宴请宾客，收受礼金。为了遏制这股歪风，倡导文明节俭新风，本溪市纪委监察局决定出重拳整治“升学宴”，严禁党员干部借子女升学之机大操大办，变相敛财。

　　2011年6月10日，本溪市纪委监察局印发了《关于严禁党员干部借子女升学之机操办敛财的通知》，要求全市党员干部必须严格遵守廉洁自律有关规定，自觉做到“四不准”、“一禁止”：不准为子女升学操办非家庭性质的“升学宴”;不准收受亲属以外人员的礼金、礼品;不准巧立名目用公款报销应由个人承担的各种费用;不准动用公车送子女入学。禁止党员干部参与他人子女升学的操办活动。违反规定者，收缴其违纪所得，按党纪、政纪规定给予处分，并公开曝光。

　　做好整治“升学宴”工作，本溪市坚持“两手抓”，即一手抓宣传教育，一手抓违规违纪案件的查处。宣传在先、教育在先、警示在先。治理工作之初，本溪市纪委要求全市各级党组织，要本着教育、警示、预防的原则，做好调查摸底、登记备案工作。凡党员干部有子女升学的，都要填报《党员干部办理子女升学宴请事宜报告表》，所在党组织和纪检监察机关对其做一次廉政谈话，并要求其作出“不操办”的承诺。

　　领导干部首先要做出表率。2011年7月4日，本溪市纪委召开了市管领导干部拒绝“升学宴”约谈会，约谈了11名有子女要参加高考的市管领导干部，要求他们带头执行市纪委的有关规定，做廉洁自律的表率。同时，市纪委监察局组建了由18名同志组成的专项治理“升学宴”工作检查组，采取日常巡查、突击检查等方式，深入宾馆、酒店进行明察暗访，并针对可能出现的苗头性、倾向性问题，提前“打招呼”。市纪委监察局还充分发挥群众监督和舆论监督的主导作用，公开监督举报电话，动员社会力量参与监督举报。

　　检查组坚持做到有案必查，对举报“升学宴”的线索认真受理，不论涉及什么人，不论职务多高，坚决查处;对已经操办完的线索，认真核实，坚决追究。

　　本溪市纪委监察局先后两次召开通报会，向全市通报了所查处的16起党员干部违规操办“升学宴”案，18名党员干部受到了党纪、政纪处分，部分党员干部受到了点名批评教育或通报批评。两次通报会让全市党员干部看到，市纪委监察局是动真格的了，不论谁碰了“高压线”，都要处理。历时百余天的专项治理，本溪市不仅有效遏制住了变味的“升学宴”蔓延势头，更重要的是，促进了党员干部思想观念的改变。广大党员干部自觉接受社会监督，自觉按规定办事，时刻把廉政准则记在心上。