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发挥执法服务职能 构建和谐劳动关系
到2014年年底省市县乡四级将实现互联互通
本报太原3月9日讯 （首席记者 齐泽萍）记者从省人社厅获悉,为更好地发挥执法服务职能,构建和谐劳动关系,依法维护劳动者合作权益,从今年起,我省将劳动保障监察“两网化”建设列入人力资源社会保障工作的重点,全面推进,力争到2014年完成劳动保障监察 “两网化”管理全覆盖。
“两网化”是指劳动保障监察的“网络化”、“网格化”，即在建设信息管理系统的基础上，进行“一企一档、一网一册”信息采集建立数据库。今年我省将充实和加强执法力量，各市、县、乡（街道）要求配齐工作人员，全面落实监管责任，力争到今年年底“网格化”覆盖率达到100%。在太原市信息管理系统开发完成的基础上，按照统筹兼顾、分类指导、重点推进、全面覆盖的原则，到今年年底，朔州、长治、晋中、临汾、运城、阳泉、晋城等7个市完成系统开发工作。到2013年年底，全部实现劳动监察网络化管理，并向县级行政区域扩展。到2014年底，省市县乡四级实现互联互通，完成劳动保障监察“两网化”管理全覆盖。
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