　　大江网讯高洁、记者尹坤、实习生周丹报道：为提高农民工劳动合同签订率，维护他们的各项权益。3月9日，大江网记者从江西省人社厅获悉，本月起至5月底，江西将在全省范围内开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。劳动保障监察部门将组成整体行动督查组，对各类小企业进行逐户排查，督促各类小企业与农民工签订劳动合同。对拒不与农民工签订劳动合同、拖欠农民工工资等造成恶劣社会影响的违法案件将通过新闻媒体予以曝光。

　　重点检查建筑、制造及餐饮等行业

　　据介绍，此次行动以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点范围，以小型微型企业为重点对象，旨在提高全省各类小型微型企业劳动合同签订率和农民工劳动合同签订率，督促企业加快提高农民工劳动合同签订率和履约质量，维护农民工劳动报酬等各项权益。

　　行动持续至5月底结束分为四阶段

　　据悉，“春暖行动”从3月起开始至5月底结束，将在全省范围内开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。行动将分为四个阶段进行：3月初至3月20日为宣传培训阶段；3月21至4月20日为自查自纠阶段；4月21日至5月10日为整改阶段；5月11日至5月31日为督查总结阶段。

　　将举报投诉窗口延伸至街道乡镇

　　江西省人社厅要求全省各级人保部门要进一步畅通网络、电话、窗口、信函等多种举报投诉渠道，全面落实普通固定电话和其它特服电话“双渠道”受理工作，将举报投诉窗口延伸至街道、乡镇等一级网格，加强对招用农民工较多的重点行业、重点企业的劳动合同签订、工资支付、参加社会保险等情况的实时监控，为农民工提供方便、快捷、有效地维权服务。

　　企业拒不与农民工签合同将曝光

　　大江网记者了解到，各设区市协调劳动关系三方要联合劳动保障监察部门组成整体行动督查组，对各类小企业进行逐户排查，督促各类小企业与农民工签订劳动合同。对检查中发现的问题，要按照有关法律法规及时进行查处，责令限期整改；未能在限定期限内改正的，劳动保障监察部门应依法进行处罚；对拒不与农民工签订劳动合同、拖欠农民工工资等造成恶劣社会影响的违法案件，人社部门将挂牌督办，明确专人负责、专人监督，专人催办，并视情节通过新闻媒体上向社会公布，予以曝光。

　　此外，全省将继续开辟劳动争议处理“绿色通道”，引导农民工通过调解仲裁等法律渠道维护自身权益。对涉及农民工劳动合同签订、工资支付等劳动争议案件，做到快立、快调、快审、快裁，尤其是对事实清楚，权利义务明确的拖欠工资案件，要适用简易程序快速处理，帮助农民工尽快拿到被拖欠的工资，切实维护农民工的合法权益。