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本报讯（通讯员温震）2012年年初，东丽区企业陆陆续续开始新一年的工作，用工需求也随之大大增加，全区用工缺口为3100人左右，大多集中在机械重工、食品加工、电子产品、服务等劳动密集型行业。针对辖区内企业出现的用工热问题，区人力资源和社会保障局千方百计为企业招工纳才，重点采取措施，营造良好的用工就业环境，为企业解决招工难问题。到目前为止，安置就业2800多人，有效地缓解了企业用工问题。
为企业和求职者搭建就业平台，实现供求对接，东丽区华明街保障中心、新立街保障中心、张贵庄街保障中心分别举办3场招聘会。招聘现场，红星美凯龙、皇冠假日酒店等50家企业提供了工作岗位近1800个，涉及操作工、技术工、管理、会计、文员、检验、销售、司机、库管等就业岗位。达成意向1000余人，为用工单位和求职人员提供双向选择的机会。
为了更好安置我区劳动力，提供就业对接，3月10日由区人力资源和社会保障局联合有关单位共同组织召开“民营企业招聘会”，3月下旬区人社局和空港人社局在空港加工区联合主办“农民工专场招聘会”，今年下半年与团委和工商联联合举办“东丽区青年就业招聘会暨创业项目推介会”等就业服务系列活动，通过这些举措有效地缓解东丽区招工难的问题。
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