　　光明网讯（记者任生心通讯员昌俊克）3月1日，河南伊川县法院在院六楼会议室召开“涉诉信访化解攻坚年”活动推进会，全面部署涉诉信访积案化解工作，同时对2011年度工作总结，对相关部门和同志进行了表彰。全体干警参加了会议，会议由党组书记、院长刘宏伟同志主持。

　　会上，党组成员、副院长陈志娟同志宣读了伊川法院2012年光荣榜、《关于对2011年先进集体和先进个人表彰的决定》和《关于对“法院文化周”活动获奖人员表彰的决定》。党组成员、副院长王飞鹏同志带领干警学习了伊川县人民法院“涉诉信访化解攻坚年”活动“七个不发生”的具体内容。

　　党组书记、院长刘宏伟同志带领干警学习了省委卢展工书记、市委毛万春书记、政法委郭丛斌书记以及县委郭宜品书记关于信访工作的重要讲话，传达了县委重要文件精神，要求全体干警要高度重视信访工作，畅通信访工作渠道，创新信访工作理念方法，全力化解信访积案。

　　党组书记、院长刘宏伟同志强调指出，2012年要从七个方面做好信访工作。一是坚持并强化信访工作院长第一责任人制度。落实院长第一责任人制度，把化解信访矛盾维护社会稳定作为自身工作第一要务，亲力亲为，带头深入基层，全面掌握信访案件，化解信访矛盾。二是坚持并强化信访工作常务副职分管制度。安排院党组副书记、副院长姜耀俊同志分管信访工作，并签订信访目标责任书，充分发挥常务副职分管信访制度的巨大作用。三是坚持并强化信访工作领导分包案件制度。严格落实院领导分包案件制度，对于信访案件，实行“四定三包”。对于信访案件管理实现“四个一”，千方百计化解信访案件。四是坚持并强化信访工作领导天天值班和院长每周至少接访一天的制度。坚持实行院领导天天值班接访制度，值班领导每天向党组汇报值班情况，向院信访办转交信访案件。坚持落实院长每周至少接访一天的制度，每周五为院长接待日。五是坚持并强化信访工作责任追究制度。建立信访通报制度，对信访工作不积极的责任部门和责任人，全院通报，由院党组重点管理。强化责任追究制度，把信访工作情况与干警职务晋升联系起来，作为干警职务晋升的重要标准。六是坚持并强化信访工作理念创新。积极践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，实现信访理念“四个转变”，改信访接待由“被动接访”向“先行服务”转变，改群体纠纷由“恶性信访”向“良性诉讼”转变，改重大信访由“严防死守”向“迎来送往”转变，改工作效果由“案结事了”向“案结事好”转变。积极落实“早”字，“天道酬勤，人勤春早”，建立矛盾纠纷排查和涉诉信访案件应急处理机制，提前介入信访矛盾，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。七是坚持并强化信访工作机制创新。强化调解工作，把调解贯彻于立案、审判、执行的全过程。坚持首访负责制和首访接待终身制，加强基层基础工作，加大基层投入。继续大力实施“司法福民”工程，继续大力开展“法官村长”和“百名干警进百村、百份报刊赠村委、千件好事助民生、千案调解保和谐”的“双百双千”工作，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。

　　最后，各部门负责人向党组递交了信访工作目标责任书和党风廉政建设目标责任书。