　　结果要作为市政府领导班子提拔任用的重要依据

　　山西省经信委传来消息，从本周起我省将对各市2011年度节能目标完成情况和节能政策措施落实情况进行现场考核。节能目标责任考核满分为100分，结果分为四个等次，即超额完成、完成、基本完成和未完成。考核结果将作为对市级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价和提拔任用的重要依据。

　　据经信委节能处工作人员介绍，节能目标是经济社会发展的科学约束性指标，是节能工作的“指挥棒”。此次考核将首先由各市人民政府逐一对照考核评分表的考核指标进行自查，并形成自查报告。此后，省节能工作领导组将抽调各成员单位人员，组成评价考核组赴各市进行核查。

　　节能目标责任考核满分为100分，其中节能目标为30分，节能措施为70分。考核结果分为四个等次，超额完成（95分及以上且节能指标超过年度计划目标值）、完成（75-94分且节能指标达到年度计划目标值）、基本完成（60-74分且节能指标基本达到年度计划目标值）、未完成（60分以下或节能指标未达到年度计划目标值）。各市年度万元GDP能耗降低率以省统计局2011年公布数据为准。

　　我省将对评价考核结果为超额完成和完成等级的市级政府予以通报表扬，并进行表彰奖励。对评价考核结果为未完成等级的市级政府进行惩罚。市级政府在评价考核结果公告后一个月内提出整改措施，限期整改。整改不到位的，监察部门将依据有关规定追究该地区有关责任人员的责任。同时作为对市级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价和提拔任用的重要依据。

　　考核从2012年3月6日开始，至3月24日形成评价考核结果。（记者　苏景岳）

　　作者：苏景岳