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江门日报讯 （见习记者/肖开刚 实习生/卜颖飞 通讯员/屠阿丹 凌迪）“有的单位以行政会议代替党的会议，把党务干部当做‘万金油’、打杂工，哪里需要就往哪里派，认为党建工作可有可无！”3月2日，市委常委、组织部长邹家军在市直机关党的工作会议上，指出目前党建工作中的一些不容忽视的问题，希望各单位要增强做好党建工作的责任感和紧迫感，克服“虚化论”、“主副论”、“可有可无论”的错误思想认识。
会议认为，2011年市直机关着力推动机关党建工作，创新管理模式，推行片组活动制度，增强了机关党建工作的活力。学习型党组织建设、党务干部与党员队伍建设、机关基层党组织规范化建设、党组织作风建设等各项机关党建工作，在去年也得到了进一步落实。对2012年市直机关的党建工作任务，会议提出要深入开展“基层组织建设年”和“服务企业、服务基层、服务群众”活动，从多方位切入，打造“立体党建”、“数字党建”。
邹家军表示，在去年对市直机关85个单位的党建工作调查中，总体形势良好，但在思想认识上还存在三个误区：一是“虚化论”，认为党务工作“务虚”、“没有实权”；二是“主副论”，片面认为业务工作是“主业”，弱化了党的建设；三是“可有可无论”，该由党务会议决定的事项却由行政会议研究决定。他要求市直机关各单位要统一机关党员干部的思想和行动，强化党建工作的主业观，认识到党员在经济社会建设中和党的事业发展中发挥的先锋队作用。
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