　　四川省岳池县围绕在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，鲜明导向、大树典型、探索创新，在建强组织、抓好领头人、完善机制上下功夫，着力增强基层党组织凝聚力、带动力、向心力，提高组织工作科学化水平。

　　鲜明导向，在建强组织得民心上下功夫，增强凝聚力。针对县乡换届选举全面完成后近半年工作实际，组织考察回访换届后科级领导班子运行情况以及班子成员德行、履职情况，掌握干部群众对班子的新要求、新期待，进一步配齐配强乡镇班子，进一步探索“干部下基层，基层出干部”培养选拔机制，让“吃苦者吃香，有为者有位”。深入推广文建明工作法，健全乡镇运行机制，促进乡镇规范运行，增强乡镇服务功能，引导乡（镇）党委书记带头深入基层调查研究，找准本地区基层组织建设中的突出问题和工作重点，带头建立联系点，全面推进“1234”工作法，以打造“春风示范村”为目标，扎实开展“三分类三升级”，实施“三百工程”，加强村级党组织建设；在“两新”组织开展“三集中百日服务活动”，集中摸底、集中组建、集中培训，理顺党组织隶属关系，扩大党组织覆盖面。使基层党组织真正成为加强基层组织、贯彻科学发展观的组织者、推动者、实践者，着力提高基层党组织的创造力、影响力和凝聚力。

　　大树典型，在抓好领头人激活力上下功夫，增强带动力。完善带头人培养选拔、教育培训、管理监督机制，在各层面大力培养选树典型。通过“读经典学理论”、“传箴言唱红歌”活动，强化干部理想信念、宗旨观念、革命传统教育；加强党员党性教育和政策理论、实用技能培训，坚持每年集中轮训基层党员16学时以上；建立村官“成长档案”，建立村官创业示范基地，重点培养、扶持村支部书记岗位上的大学生村官，增强其影响力和带动力；深化“党员中心户双带富民”活动，培养百名致富典型，培育千名“党员中心户”；在窗口单位和服务行业开展“四加四服务”竞赛；在教育、医疗行业开展“百校提升质量、争办满意教育”和“健康之路千村行”活动；在农村开展“支部创五好、党员争五星”活动，引导党员干部立足本职创先争优，打造一批先进典型，培育一批文建明、王家元式的基层党组织带头人，树立创先争优群英谱，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

　　探索创新，在完善机制促发展上下功夫，增强向心力。实行项目推进，打造“五心五型”样板社区，探索建立“家庭式”服务管理模式，推进社区党建精细化。建立“两新”组织党务干部储备选配、党务津贴和新“三会一课”制度，推进“两新”组织党建机制化。开展“干部进千村、党员联万家”活动,建立党员干部直接联系服务群众机制，完善党员情感关怀、成长关怀、创业扶持等机制。全面落实“党员旁听基层党委会”和“四议两公开一监督”制度，加强基层党内民主政治建设。推进社区党员志愿服务，实行党组织牵头组织、在职党员积极参与、无职党员广泛响应、各类志愿服务队伍整体联动。开展“党建成果大展示、先进典型大表彰、贫困党员大走访、真情为民大服务”，以良好精神状态、优异发展成就、和谐社会环境向十八大和省第十次党代会献礼。（罗隽华杨学军）