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人民网郑州3月2日专电 自2012年1月1日起，河南省企业退休人员基本养老金全面上调，人均至少月涨百元。3月1日，河南省人力资源和社会保障厅、省财政厅公布了2012年全省企业退休人员基本养老金调整方案的通知。此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。
调整时间及范围
《通知》规定，自2012年1月1日起，为2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员按两个部分普遍调整增加基本养老金。此次基本养老金的调整包含退职人员，不包含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人。
调整标准和办法
此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法
普遍调整 按两部分增加基本养老金
一是调整范围内的退休人员每人每月增加100元；二是按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加3元。缴费年限不满一年的按一年计算。
适当倾斜 在普遍调整的基础上适当提高
一是对截止2011年12月31日年满65周岁的退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁50元；年满70周岁不满75周岁65元；年满75周岁不满80周岁80元；年满80周岁不满85周岁95元；年满85周岁不满90周岁110元；年满90周岁125元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
二是退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元。
退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元。
退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。
三是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。
据了解，从2005年开始至今，河南已连续8年提高企业退休人员养老金水平。截止2011年12月，全省企业退休人员月人均养老金达1465元，与2005年的617元相比，翻了一番还多。（尚明桢）
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