　　人民网牡丹江3月1日电 “三访三评”深化“大走访”活动开展以来，黑龙江省边防总队牡丹江市边防支队老黑山边防派出所针对辖区外来务工人口较多的实际，将走访外来人口作为重点，不断转变观念，细致走访,强化服务，让这些外来人员在异地他乡找到了“家”的感觉。

　　辖区煤矿侵权案件较多，外来人口一般在亲情、友情、人际关系等社会因素上较常住人口显得弱势。对此，该所坚持以公正执法促走访，将文明、规范执法作为树形象、转观念、得口碑、赢认同的基础，推动“三访三评”活动深入开展。2月15日，民警在案件回访时获悉，老黑山镇鸿博煤矿四川籍人田某被当地务工人员李某打伤，因田某疑心派出所偏袒当地人，四处放言民警处理不公，引起煤矿外来人口关注。了解案情后，该所加大力度调查取证，对李某进行行政拘留。回访告知时，田某惭愧万分。这起案件办结后，很多外来人员都转变了心态，主动找民警说情况、提建议、拉家常、叙感情，“三访三评”工作局面迅速打开。

　　在赢得外来务工群众充分理解信任的基础上，派出所趁热打铁，将化解矛盾作为“三访三评”深化“大走访”活动增进警民感情的契机，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时化解矛盾纠纷。2月初，老黑山镇某煤矿拖欠4名工人2万余元工资，工人们几次讨要未果，致使矛盾激化。民警迅速介入，引导工人依法维权，同时将情况上报党委政府，并联合东宁县劳动局耐心地对矿主进行批评教育，最终说服矿主当场为工人发放了拖欠的工资，使这起矛盾纠纷被有效化解。矛盾调解后，“有困难，找警察”在外来务工人员中广泛传开。

　　在老黑山镇，不少外来人口由于信息闭塞、就业渠道不畅，失业后一直找不到工作，生活难以为继。为此，该所积极充分利用模范村上碱矿区警务室用工信息快捷的有利条件，积极为外来人口提供就业信息，帮助他们实现再就业。春节过后，民警村官便在上碱矿区警务室开设就业信息点，积极向外来务工人员推荐就来信息。目前，共有13名外来人口找到了新工作。