　　27日，有消息称常州城管一线执法部门一共有12名硕士研究生，而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。消息一出立即引发网友热议。面对热议，这些硕士城管队员和城管部门表示，他们一点都不觉得浪费。(2月28日《现代快报》)

　　硕士干城管实属旧闻，早在2009年，合肥市城管局公开招聘城管队员，要求最低学历为本科，经过初选，3000多人得到笔试机会。在100名本科以上街道巡查城管队员中，其中11名有硕士文凭。此次常州高学历城管新闻再度引人注目，且“浪费人才”论争执方兴未艾，究其原因，皆在于对学历和城管的偏见使然。

　　大学普及化的当下，文凭已经不再神奇。现实中，不但有专科淘粪工，本科洗脚工，即便是招一个修脚工，也对文凭要求甚高。比如2010年，北京老字号清华池首次进入高校面向大学生招聘“修脚”传统技艺传承人，以解决传承人断代问题。在山东，数百名大学生争当淘粪工，在温州，甚至出现千名大学生争当淘粪工的火爆场面。相比于淘粪工的事业编制，在某些地方具有公务员身份的城管岗位，显然更具有说服力。

　　至于城管岗位，显然不仅仅是“体力活”。从某种角度讲，个别城管执法的粗暴化、暴力化，跟从业人员的综合素质相对较低有很大的关系。一个很浅显的道理是，一个知法者与一个法盲相比，肯定更注重法律的边界，以及手段的合理性，在对法律保持足够敬畏的同时，对权利才会更加尊重。况且，城市管理是一门对综合素质要求很高的职业，除了沟通、交流、表达和协调能力之外，还要求会懂得网络技术、电脑知识，甚至对心理学、管理学等方面都有很强的要求。而这硕士干城管，我们不必惊诧。

　　在人才出现结构性过剩的情况下，硕士干城管无疑具有指向性意义。一方面，这表明大学生在择业时，已经更加理性而客观。假若大学生还持有“精英思维”，在择业时标准过高，并不利于个人的发展；另一方面，这对全社会来说，同样具有启示的价值。这会让很多人重新审视自己的观点，使自己对文凭、对城管职业有新的认识，且认识将会更客观，更理性。

　　什么时候，我们不再对文凭过于迷信，不再对职业持有偏见，那么我们的认识才会更加理性、全面、客观而公正，我们的社会才会更加和谐。硕士干城管，不必有偏见，对人对己都无坏处。