　　近年来，甘肃省敦煌市纪委监察局坚持服务大局、促进发展，瞄准经济建设与反腐倡廉工作的结合点，认真履行监督检查职责，大力加强干部作风建设，有效强化了领导干部工作、发展、服务责任，为推进全市科学跨越发展注入了强大动力。

　　整治作风，强化工作责任。深入开展治懒、治散、治庸、治浮、治滑“五治”活动，采取突击检查、电视曝光、通报批评等形式，重点整治领导干部不作为、乱作为、公车私用、酒后驾车，个别干部职工效率低下、务实不够等问题27个，干部敬业爱岗、干事创业、争创一流的责任意识明显增强。扎实推进“千人评机关”、基层评站所、部门评行风工作，把机关工作的好坏交给了群众评判，督促被评部门限期整改意见建议700多条，取消每年评议靠后的12个单位评优树模资格，促使机关工作群众满意度持续上升。

　　监督作风，强化发展责任。牢固树立抓作风促项目、抓项目就是抓发展的责任意识，在服务发展中监督检查，在监督检查中促进发展。围绕保障民生，对惠农强农、农资市场、农民工权益等政策落实情况，开展专项检查67项，督促纠正政策落实不力、侵害群众利益的问题95个。围绕中心工作，对重点工程建设、农业结构调整、生态环境保护、保障性住房建设等重点工作，采取下发监察建议书、整改通知书等督促方式，有效推进了全市重大决策部署的贯彻落实。围绕关键领域，清理规范市场中介组织89个，监督建设工程公开招投标158项，监督政府采购预算金额2.94亿元，节约资金3762.7万元。围绕权力运行，督促有关单位开展领导干部任期经济责任审计和离任审计，审计干部56名，有效严肃了财经纪律。

　　提升作风，强化服务责任。创新抓手，强化措施，在转变作风中提升服务，在提升服务中强化责任，创新开展“政风行风热线”，实行广播、电视、报纸、手机报、电子屏幕“五位一体”联动运行，推行“一把手”带队上线、现场群众参与互动、“两代表一委员”监督落实的运行新机制，78个上线单位共解决问题1700多个，使群众反映的问题得到了及时、有效解决，群众满意度达97%。实施“对新任干部任前谈、工作进展慢的干中谈、群众反映多的提前谈、信任度低的深入谈、纪律松散的随时谈、乱收乱摊的查后谈”的“六必谈”措施，先后对领导干部进行提醒谈话277人（次），做到了事前防范、事中管理、事后教育，有效提升了党员领导干部围绕中心、服务发展的责任意识。

　　（据甘肃省酒泉市纪委信息）

　　(来源:国家预防腐败局)