　　【开栏的话】

　　选派优秀年轻党员干部到村任职，鼓励高校毕业生到基层锻炼，是加强农村基层组织建设、发展经济锻炼干部的重要举措。本报自即日起开设专栏 “选派干部、大学生村官风采录”，展示选派干部和大学生村官标兵风采。

　　“丁书记在小岗的两年里，给村里带来了许多变化，现在实施的许多大项目都离不开他。”最近，听说丁俊在任期结束即将返回省城，小岗村村民们坐不住了。 2月8日上午，严俊昌、严宏昌等11位“大包干”带头人，来到省财政厅递上联名信，希望省财政厅选派干部、小岗村党委第一书记丁俊留下来再干两年。

　　2010年2月，丁俊接过沈浩手中的接力棒，来到小岗村担任村党委第一书记，他感受到这副担子沉甸甸的分量。两年来，他继承沈浩遗志，弘扬沈浩精神，团结带领小岗村广大党员群众，围绕发展现代农业、开发旅游业等“三步走”发展战略，和城乡统筹先行村、制度创新实验村等“四型村”建设目标，把小岗村领上了加速发展的快车道。

　　以往，“一夜解决温饱线，二十多年未富裕”的窘境，一直困扰着这个中国农村改革第一村。抓项目推进，以工业化力量来推动内生发展，成为小岗村的不二选择。丁俊全力抓好项目的引进和落地。“万亩现代化蔬菜生产示范基地、饮料工厂、原种猪养殖基地，都是超过亿元的投资项目……”说起一个个大项目，丁俊如数家珍。这些项目的推进，解决了小岗村500多人就业，让工资成为小岗村群众重要的收入来源。

　　小岗人的生活环境也发生了更大变化。 “如今，道路拓宽了，建成了自来水厂，扩建了小岗小学，启用了村垃圾焚烧场。”村委会副主任关友江说，群众的日子过得越来越舒心。在村民李义珍家，记者看到，两层小楼8个房间，大约150多平方米，加上一个独立院子，面积约200多平方米。“房屋是以土地置换的方式获得的，只花了不到10万块钱。”以前，李义珍等村民喝水要靠井水，现在搬进新居后，自来水装进了厨房和卫生间。据统计，为加快道路、新区和公共服务设施建设，丁俊设法筹资4000多万元。与此同时，村里从集体收入中拿出40多万元，给全村村民买了农作物保险，缴纳了新型合作医疗参保费，给16岁以上村民交了养老保险费。

　　火车跑得快，全凭车头带。丁俊以创先争优活动为契机，着力加强村“两委”班子和工作机制建设。结合村情，他对党组织设置和内设机构进行了调整，制定完善了财务管理、资产管理等规章制度，健全了以“四议两公开”为主体的民主决策机制，村里工作走向科学化、规范化轨道。去年，小岗村农民人均纯收入8400元，比2010年净增1700元，荣获“全国文明村”、“中国幸福村”荣誉称号。

　　丁俊的孩子即将参加高考，母亲长年卧病在床，家庭只能靠其妻子支撑。但面对小岗群众的真情挽留，丁俊动情地说：“小岗村承载着太多期望，正迈入加速发展阶段，我没有理由退缩。如果组织上再让我在小岗任职，我将以沈浩同志为榜样，尽心竭力把小岗村建设得更加美好！”（记者黄永礼）