　　天山网讯（记者张卫报道）记者从22日召开的自治州党委工作会议上获悉，2012年，我州组织工作将以加强各级领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、落实人才发展规划、推进对口援疆工作、深化创先争优、加强基层组织为重点，改革创新、求真务实、狠抓落实，不断提高组织工作科学化水平，为自治州“一年快起步”目标顺利实现提供坚强的组织保证。

　　为不断提高组织工作科学化水平，今年，我州将重点抓好以下几方面工作：加强领导班子思想政治建设。以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点加强党性教育。围绕科学发展主题、加快转变经济发展方式主线和走好“三条路子”、实施“七大工程”开展专题培训，着力提高各级干部领导科学发展、驾驭复杂局面、应对突发事件和维护社会稳定的能力。强化宗旨教育和群众路线教育，弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风。健全集体领导和常委分工负责制，完善全委会、常委会、党组会议事规则和决策程序，强化对各级领导干部特别是新进班子成员的民主集中制教育，加强对领导班子运行情况的跟踪考察，提高各领导班子的议事决策能力。加强干部日常监督管理，突出抓好对各级“一把手”和关键岗位干部的监督，加强干部日常监督管理。

　　进一步深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先的原则，强化“三个不吃亏”的用人导向。深化竞争性选拔干部工作，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额任用，积极稳妥推进改革举措。完善干部考核评价“一个意见、三个办法”，探索建立符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的考核评价体系，完善干部选任机制。

　　扎实推进人才优先工程。围绕综保区建设等重点项目、重要产业和重点工程，牵头编制高层次紧缺人才目录，设立高层次紧缺人才引进专项基金，面向疆内外大力引进急需紧缺人才。坚持有多大能力就给多大舞台，做出多大成绩就给多少报酬，切实用好人才，大力褒奖贡献突出的各类专业技术人才。加强各类人才的调查摸底和统计工作，建立覆盖各个领域的人才资源库，加强各类人才培养。借助湖北省科教大省优势，加强与湖北“智囊团”的联系沟通，为博州重大战略、重要产业提供智力支持和援助。牢固树立“人才投资是效益最大的投资”的理念，大力宣传科学人才观，完善人才工作格局。

　　扎实开展“基层组织建设年”活动，全面推进各领域基层党建工作；制定发展党员中长期规划，改进党员发展和教育管理服务工作；坚持把服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，加强和创新基层社会管理；强化党委管党建、书记抓党建意识，建立党组织书记抓党建工作“三级联述联评联考”制度，严格落实抓基层党建工作责任制。