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近日，记者从绥芬河市纪检部门了解到，今年绥芬河市按照分级预警原则和干部管理权限，针对不同级别的腐败风险问题，探索实施黄色、橙色、红色“三色”预警处置机制。
根据这一机制，绥芬河在全市各单位确定了一名腐败风险信息管理员负责整理、分析本单位的风险信息，并建立和管理风险信息档案。从人大代表、政协委员、党风特邀监督员、行风评议员和服务对象中，聘请了50名腐败风险信息员，负责收集、报送风险信息。依托电子政务平台，建设电子监察系统，将全市75家市直部门单位的行政审批事项、行政服务事项纳入电子监察，对审批服务场所实施视频监控，及时发现和处置服务态度差、现场秩序混乱等不良现象。
根据这些信息，该市对有苗头性、倾向性问题的发出黄色预警，主要采取批评教育、限期整改等方式处置；对虽有违纪问题但不构成纪律处分且情节较轻，以及一年内第二次给予黄色预警的发出橙色预警，主要采取诫勉谈话、召开专题民主生活会、通报批评等方式处置；对虽然不构成纪律处分、但群众反映集中或情节较重、造成较大负面影响以及一年内第二次给予橙色预警的发出红色预警，主要采取下发问廉问责书、调整工作岗位、停职检查，直至免职处理等方式处置。
截至目前，绥芬河市纪委及腐败风险预警防控办公室已收集腐败风险信息30余条，评估确定风险问题20余个，对12名党员干部进行了预警。（姜艳杰 记者杜怀宇）
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