扬剑：“四个毫不松懈”拧紧严肃换届纪律螺丝钉_新闻台

　　新华网北京2月23日电中央纪委、中央组织部23日召开视频会议，李源潮在会上指出，今年要把严肃换届纪律的镙丝钉拧得更紧，做到严明纪律毫不松懈、公开监督毫不松懈、从严查处毫不松懈、推进改革毫不松懈。（2月23日新华网）

　　选人用人向来是群众最关心、最关注的焦点。尤其是在换届之年，社会各界对换届风气的更是空前关注。李源潮同志提出“四个毫不松懈”拧紧严肃换届纪律螺丝钉，为进一步营造风清气正的换届环境明确了要求，指明了方向。

　　毫不松懈地严明纪律是基础。先说断，后不乱。去年省市县乡党委换届一开始，中央就提出了坚持教育在先、警示在先、预防在先的要求，各地也广泛采取印发换届纪律资料、制作宣传画册、视频、开展换届纪律知晓度调查等多种形式，着力提高各级干部对“五个严禁、十七个不准和五个一律”等有关换届纪律的知晓率，取得了较好效果。但仍然有部分干部因跑官要官、买官卖官、拉票贿选等丢了“乌纱”、进了“班房”。因此，必须进一步加大换届纪律宣传力度，特别是要加大对有关案例的宣传和解剖力度，用鲜活的案例教育干部、警醒干部，为维护风清气正的换届环境奠定基础。

　　毫不松懈地公开监督是保证。没有监督的权力，就可能会变得贪得无厌；失去监督的干部，就可能会变得无法无天。尤其是对于换届之年来讲，加大对干部选任工作的公开监督，更是必不可少。所谓“公开监督”，就是要通过公开举报电话、开通举报邮箱、开设举报网站等多种形式，把监督的方式广而告之、公之于众，自觉接受来自各个层面党员、干部、群众的监督，特别是要注重发挥网上舆论的监督作用，营造一个欢迎监督、人人监督的良好环境，让监督之眼无处不在，让违纪行为无处藏身。

　　毫不松懈地从严查处是立规。始终保持对违反换届纪律行为的高压态势，坚决做到有案必查、查必有果、查实必究、绝不姑息，让那些顶风违纪的人尝到执迷不悟、以身试法的严重后果，确保严肃换届纪律工作“雷声大、雨点急、风声紧、效果好”。同时，要及时将查处的违反换届纪律案件进行通报，以儆效尤，给那些抱有侥幸心理、“蠢蠢欲动”的人以震慑。

　　毫不松懈地推进改革是根本。在换届工作中推进干部人事制度改革是一个很好的契机，积极创新更加公平公正公开的选人用人机制，更是确保换届风清气正的根本保障。要按照《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的要求，重点从探索建立广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的干部选任机制入手，稳妥有序推进干部人事制度改革，全面提高干部选任公信度和组织工作满意度，真正让能干事者有机会、干成事者有舞台，决不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。

　　稿源：荆楚网

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