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华龙网讯 （记者 罗静雯）记者22日从北碚区委组织部获悉，该区在镇一级换届工作中严格落实“三公三意三匹配”要求，严肃执行换届纪律，确保镇换届工作圆满完成。目前，全区12个镇全部完成“两会”选举，镇班子成员均高票当选。其中36个正职中有31人全票当选，占86.1%。
据有关负责人介绍，换届中，区委把进一步调动基层干部干事创业激情作为首要考虑，坚持把基层经历作为干部选拔任用的重要条件，明确要求提任镇级领导干部须有2年以上基层工作经历。同时通过公开选拔方式，提拔了5名村（社区）党组织书记、主任担任镇党政副职，打破了村社区干部晋升“天花板”，全区基层干部得到极大鼓舞。在交流渠道上，北碚区注重实现镇街与部门、偏远镇与近郊镇干部的“顺向流动”，特别对一些长期在边远地区、艰苦环境，踏实工作的干部进行优先安排。
区委把“换齐人心、换出公信、换优结构”作为换届的最终目的，通过多轮推荐、全程差额、竞争选拔等民主举措，确保优秀人才脱颖而出。为“考实察准”干部，北碚区坚持定向推荐、定向测评掌握民意，反向调查、生活圈走访了解德才，个别谈话、纵向评价分析实绩，重用那些想干事、能干事、干成事的干部，坚决调整不用那些能力不强、作风不实的干部。据统计，本次换届全区重用和提拔干部62名，调整不胜任不称职干部18名。
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