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天长多举措缓解企业用工难

发布时间:2012年02月25日 06:44 | 进入复兴论坛 | 来源:南京日报数字报刊 | 手机看视频


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  本报讯(通讯员 李炳旺 张同军 汪昌化)2月13日,位于天长市汊涧镇工业园区内的华龙面业集团天长食品有限公司生产车间内一片热火朝天。面对纷至沓来的大批订单,企业正开足马力满负荷生产,流水线上员工精神饱满、干劲十足,企业呈现出产销两旺的良好态势。公司经理高兴地说:“政府处处为企业发展着想,努力营造服务用工的良好环境,在这里投资再放心不过了!”这番话道出了天长市企业老板的心声。

  为破解企业用工难题,天长市多措并举,有效缓解了企业的用工压力。今年以来,全市实现农民工就业16万多人,同比增长15.3%。

  一是“春风行动”搭建就业服务平台。该市精心准备,组织“春风行动”暨企业用工招聘会。仅春节以来就安排了4场,4次招聘会共有70多家企业参加,提供就业岗位4000多个,约有6000人参加了现场咨询,签订意向协议1200多份。

  二是“组团招聘”拓宽企业招工渠道。该市充分利用在全国建立的劳务合作基地平台,在全面了解企业用工需求的基础上,派出招工小分队赴河南等地与当地人社部门合作,分别在当地人力资源市场、乡镇、村开展招聘活动,并与当地人社部门签订劳务合作意向书,为企业招工做好准备工作。

  三是“信息宣传”引导农民工有序流动。在长途汽车站、天长候机楼等农民工聚集地设立宣传点,现场发放《致广大外来务工人员的一封信》《就业促进法》《劳动合同法》等宣传材料;通过市人力资源岗位信息平台将全市岗位信息发至镇(街道)和社区(村),方便农村劳动者就地就近查询。

  四是“定向培训”提升技能促就业。开展“招工、培训、就业”三位一体的岗前技能培训,采取政府“牵线”、校企“联姻”的方式,引导城乡企业与培训学校建立长期合作关系,以工业园区用工为导向,根据企业用工需求开设相应专业,有针对性地开展城乡企业定向培训和订单培训,满足企业用工需要。

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