问题面对面破题实打实王益干部进村入企问需解难_新闻台

　　连日来，王益区“百名机关干部入村进企，服务一线、促进发展；百名人大代表、政协委员进农村、进社区，听取民意、服务基层；百名科技联络员进田间地头，主动对接、推动创新”创先争优活动如火如荼展开，264个基层党组织和百名党员机关领导干部进村入企问需解难，成为该区“三进三服务”一个鲜活的亮点。

　　促进创业致富，当好指导员。围绕“进农村服务基层”，开展县级领导包乡驻村、区直部门联村帮扶、农技干部科技扶村、组工干部联村树点的党建联系点制度，帮助村组壮大增收产业，培育3―5户产业大户；此外，开展扶贫帮困工作，逐户建立“增收明白卡”。采取倒排方式，确定重点贫困户由部门领导班子成员与其实行“一帮一” 结对子，帮助贫困户寻找、扶持1个以上致富项目，促进农民群众脱贫致富。

　　促进企业转型，当好服务员。按照“在建项目抓投产，签约项目抓开工，前期项目抓进度”的要求，开展“百名干部进企业，包项目促转型”活动，对确定的鑫源纺织4万纱锭生产线、九洲国际宾馆及商住楼等56个项目，细化落实了“三位一体”包抓机制，建立党组织结对帮扶企业共建机制，帮助解决项目中的困难和问题，确保重点项目扎实推进。此外，开展结对帮扶困难职工活动，采取倒排方式，确定了10户最困难的职工，和包抓领导结成对子，年内至少为帮扶对象办1―2件实事，把党的温暖送到基层。

　　促进民生改善，当好谋划员。立足改善民生，确定了全区2012年实施的保障性住房建设、社区便民服务、社会保障体系等与群众生产生活息息相关的八大民生工程。围绕“百名干部进社区促和谐”，结对帮扶低保户、军烈属、困难党员、残疾人及因病返贫、因灾致穷等人员的措施。去年以来，共发放城乡低保金4963万元，惠及城乡困难群众3.5万人。开工建设保障性住房43.98万平方米，竣工19.73万平方米，完成棚户区改造16.27万平方米，发放廉租住房补贴219.6万元，实施了451户1553人的避险搬迁工作。

　　促进基层党建，当好联络员。开展党组织结对共建活动。48个机关党支部与39个村、20个社区、23个企业党组织结成共建对子，以升级晋档为重点加强农村和社区党建工作，以抓组建、抓规范为重点加强非公党建工作。此外，实施“双百示范”工程，力争年内各行业、各领域涌现一批“红旗社区式”的好支部，“李秋莲式”的好干部。（记者喜顺通讯员王晶）