四川眉山市彭山县委日前出台《科级领导干部德的考核评价（试行）办法》，提拔干部先征求其父母、邻居甚至小区物管意见。（四川新闻网2月18日）

　　我国历史上向来重视官德，远在上古时期，氏族部落的首领就通过“群议制”，推选出尧、舜、禹三位贤君做首领。汉代的“察举制”，更是把考核官员德，作为选拔官吏的重要手段。去年中组部更是印发《关于加强对干部德的考核意见》，形成了对干部德的考核的长效机制。那为什么政府十分重视官德建设呢？其实我想大致有两个原因，一个是官员起到车头的作用，一个地方的发展、民生的好坏，全赖官员执掌；另一个，官员一定意义上起到表率的作用，能带动和影响一个地方的风气。

　　适当的考核家庭美德是可取的，因为家庭的和谐也是干部干事创业的基础。可近段时间来，干部德行的考核不断翻新花样，去年河北魏县的“德孝治县”就曾引发争议，当时规定干部晋升，需父母开德孝证明。暂且不说河北魏县干部到底德孝如何，我想那些含辛茹苦养大子女的人，有谁会在子女晋升道路上做绊脚石？如果有这样的父母，那这些又是什么样的父母呢？再说，四川梅山的提拔干部要做家务，如果考核组的成员，提前告知所考核对象家人，不做家务要扣分，又有谁会说他不做家务呢？

　　我们形容一个人忘我工作，经常用夜以继日、废寝忘食之类的词语。现实中，很多干部牺牲了自己的休息时间，或奋战在一线，或忙于突发事情。他们没有更多的时间去关注家务，去关爱自己的亲人。相反，亲人们却承受了更多家务，默默的在背后支持他们。像这样的人、这样的家庭是否也要扣掉两分呢？即便一个干部真的懒惰，不愿意干家务，难道就真应该和德联系在一起么？所谓清官都难断家务事，你一个考核下来，德就就被否掉了，古往今来，闻所未闻。

　　《关于加强对干部德的考核意见》明确提出，要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部政治品质和道德品行的考核。其实，人无完人，只要我们把握重点考核，人有一点缺点有何妨呢？我在这里也呼吁，那些想着法子去考核的政府和官员，不如多一点务实，少一点这样的花哨。

　　稿源：荆楚网

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