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湖北日报讯 □ 王宝琛
安徽涡阳县72岁环卫工人李显梅，在儿子入狱儿媳离家后，每天凌晨载着6岁孙女扫街。老人生活处境今年1月经报道后引起广泛关注，最近被保洁公司辞退，再度成为社会热点。涡阳县城管局回应称，解聘老人是出于人文关怀，政府部门已为她和她孙女办理低保与救济，老人被“关怀性解聘”后每月可领取900元救济金。（2012年2月19日《京华时报》）
在媒体和社会的关注下，老人被“关怀性解聘”，并可每月领取900元救济金，事件到这似乎就算结束了。
媒体曝光老人靠做清洁工和拾荒维持生计的生活窘况，无非是要引起政府和社会的关注与帮助。聘请一个70多岁的老人做环卫工，环卫单位也并没有错，毕竟还给了她一份工作。我们要问的是，当初儿子判刑儿媳出走，剩下祖孙俩难以维计时，政府部门哪里去了，单位哪里去了，社会救助组织哪里去了？什么事情，不要非等着媒体披露出来，才去关注、关怀和帮助。
人们关注并质疑老人被解聘一事，并非要为老人恢复工作或争取劳动权力。已过七十岁的老人应该是颐养天年和享受照顾的对象，就“环卫奶奶”而言，尽管民政部门已为祖孙二人办理了低保手续，许多好心人士也给予了资助，但政府部门和社会各方都应该通过这件事进行反思。通过“环卫奶奶”的个例虑及群体的利益，从而举一反三地完善社会保障机制，包括关注并妥善安置服刑犯人家人及相关弱势群体的生活。
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