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华西城市读本讯（卢志彬记者郑迁迁）昨日，内江市工会传来消息，该市首次开展的工会工作创新奖评选结果出炉，“全国首创开展工资集体协商等级评价”等6个项目榜上有名。
据介绍，该活动办法（暂行）于2011年出台，明确了创新奖评选每年进行一次，活动立意在于为推动工会工作创新发展，营造务实创新、勇于实践的氛围。
评选坚持“民主、公开、公正，创新性与实效性并重，严格标准、宁缺勿滥、不搞平衡照顾”三原则，项目分为服务科学发展、维护职工权益、推进民生工程、夯实组织基础、加强自身建设五大类。
首次评选共收到有关单位部门申报的创新项目34项。在三级初评、民主推荐的基础上，最终评选出一、二、三等奖6项，提名奖8项。“全国首创开展工资集体协商等级评价”项目（《华西都市报》曾做大篇幅报道）荣获一等奖，“创立梯级职工职业技能竞赛新模式”等两个项目荣获二等奖，“构建‘2411’社会化维权工作体系”等三个项目荣获三等奖，“实施关爱职工‘四小建设’工程”等8个项目获提名奖。
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