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2月8日下午,常熟国际饭店,江苏常熟市党(工)委书记抓基层党建工作专题述职会正在举行。主席台上,坐着市委书记惠建林和会议主持人、常熟市市长王飏;台下,是常熟全市各乡镇和各市直单位的主要领导。今天,该市东南经济开发区、虞山镇等6个单位的党委一把手就抓基层党建工作在会上公开述职。
常熟市委常委、东南经济开发区党工委副书记、管委会主任朱立凡首先登台:“2011年,本人作为开发区党建工作第一责任人,紧紧围绕党建目标责任要求,始终把党建工作摆在重要位置……”15分钟的述职,朱立凡从增强党建工作凝聚力、提高党员干部执行力等角度,报告了自己在过去一年中抓基层党建的主要工作和存在问题。
朱立凡述职一结束,惠建林当场点评:“朱立凡同志大胆探索在非公企业中发展党员工作新机制,摸索出了一套成功做法,为全市提供了宝贵经验。”随后话锋一转,“但是必须指出,朱立凡同志对基层党建工作的指导还不到位,到基层上党课、参加民主生活会等要求没有全部做到。希望立凡同志在今年的工作中能高度重视上述问题。”
当着近200名与会者的面,述职人和市委书记面对面地进行述职和点评,对在场的每位“一把手”都是触动。尚湖镇党委书记王建国虽然没有上台述职,但在台下自始至终听得分外认真:“点评的虽然是兄弟单位负责人,但我们坐在台下的每一个书记都在心里默默对照,是一个教育和鞭策的过程。”
常熟市委常委、组织部长黄锡明介绍说,该市从2008年起推出党建工作目标责任制,确定了一把手书记抓基层党建的15项刚性工作和相应的百分考核体系,每年安排1/5的党委书记就党建工作公开述职,由市委书记根据考核情况逐个给予当场点评,不参加公开述职的党委书记必须每年向市委递交书面述职报告,把党委书记这个管党“第一责任人”推到了聚光灯下,形成了党委书记述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建工作新局面。(徐 勇)