城子河区以乡党委换届为契机深化创先争优活动_新闻台

　　城子河区把乡党委换届工作作为当前开展创先争优活动的主要抓手，坚持两项工作统筹安排、协调推进，通过换届工作推动创先争优活动深入开展。

　　培训研讨，在领会精神上凸显创先争优。一是学习研讨。区委组织部下发了《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》等学习资料，两乡党委组织全体机关干部和村“两委”班子负责人学习培训6场次，对换届工作中面临的热点难点问题进行分析预判、研究讨论。二是专题辅导。两乡党委书记围绕区委制定下发的《关于乡镇领导班子换届工作的实施意见》文件精神作专题辅导报告2次，对领导班子职数设定、提名条件、换届考核等干部高度关注的问题和换届关键环节进行讲解，使党员领导干部准确了解干部任用条件、选拔步骤、组织程序，对照选任标准、结合本人情况，以理性平和的心态认识换届工作、参与换届过程、面对换届结果。三是业务讲座。区委组织部每周利用一天下午时间，集中全体成员，由负责干部工作的副部长及业务骨干进行换届工作业务讲座，培训内容包括上级换届工作指示精神、乡党委换届程序、干部考察工作和考察材料撰写等，截止目前已培训4次。

　　教育宣传，在严肃纪律上彰显创先争优。一是贯彻到位。7月11日，召开全区领导干部会议，区委朱书记就贯彻落实市委许书记指示精神，进一步严肃换届纪律，确保换届风清气正等内容作了重要讲话，并与两乡党委书记签订了《保证换届风清气正责任状》；区委常委、组织部长林静同志解读了换届政策；全区党员领导干部和基层单位组织员120余人集体签署了《严肃换届纪律保证风清气正承诺书》；与会人员还进行了《严肃换届纪律自测试题》答卷。二是宣传到位。印制下发《5个严禁、17个不准、5个一律宣传册》800多册，在全区各主要街道悬挂换届标语，做到教育在先、警示在先、预防在先。两乡还通过标语、横幅、宣传栏、会议等多种形式，加强宣传工作，营造舆论氛围，引导党员群众正确行使民主权利。三是教育到位。区委常委、组织部林静部长采取“点对点”、“面对面”的形式，找两乡党政主要领导专题谈话4次，督促其严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

　　协调部署，在组织领导上检验创先争优。一是明确责任。两乡成立换届工作领导小组及办公室，确定专人，明确任务，形成上下贯通、协调配合的工作格局。严把组织关，实行问责制，明确乡党委书记是换届工作的第一责任人。二是驻点指导。为确保乡党委换届工作程序不减、标准不降，区委从纪检委、组织部抽调精干力量成立督查指导组，深入两乡驻点指导，对换届工作政策法规、民主推荐、组织考察、会议选举等各个环节进行全程监督，确保换届工作有序推进。三是缜密安排。树立“注重细节、追求完美”的意识，严格按照上级要求，认真分析研究换届工作中存在的不足和问题，细化工作方案，突出工作重点，加大工作力度，把换届工作的各项政策要求落到实处，区委组织部对两乡在换届工作中遇到的疑难问题，提前梳理汇总，由部务会议研究，形成指导性意见，集中解&