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南钢篮球由“名列前茅”跌到“倒数第一”，个中原因除了18日评论版上汪兴福先生所说的三点外，我认为还有一点很重要，这就是“新生力量”薄弱，出现“青黄不接”的状况，故急需提高整体水平。全队12人除2名外援外还有10人，10人中除易立、胡雪峰、孟达、已跳槽的唐正东等主力外，其他有一半人难以“个顶个”担负比赛的重任。特别是在遇到主力队员受伤或生病时，更显得“捉襟见肘”，出现“人荒”。
纵观广东、新疆等强队，之所以“强”，主要就是除了有两个很“给力”的外援外，其他10名国内球员都很棒，人人都能挑“大梁”，个个可“参战”。南钢与之相比，就显得“不相称”。
南钢若要“东山再起”，必须在培养“新生力量”上下工夫。一方面，年轻队员要勤学苦练，力争早日成长为“主力”，抛弃“冷板凳”。另一方面，教练组要解放思想，不要认为有的队员“太嫩”或有“不足”就缩手缩脚，不放心不信任不敢用。不要怕交适当的“学费”，否则“主力”累死，“次力”坐死（冷板凳）。同时要加大力度训练新手，采取“优胜劣汰”的措施，对不合适的队员进行适当调整，宁缺毋滥。总之，一个球队国内10名队员起码有七八个是“主力”，否则如何攻城克敌，东山再起？
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