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作者:刘鹏
四川眉山市彭山县委目前出台《科级领导干部德的考核评价办法》(试行),提拔干部先征求其父母、邻居甚至小区物管意见。截至17日,彭山已有5名干部通过此项考核,其中一名干部因不爱做家务被扣两分。(据2月19日《京华时报》)
彭山县的出发点无疑是好的,但其提拔干部先"问计家人",特别是"不爱做家务被扣两分"的考评办法,确实是让人禁不住哑然失笑。
事实上,提拔干部"问计家人",甚至将官德与"不爱做家务"联系起来,与此前一些地方"不孝敬老人不提拔"、"夫妻关系不和睦不提拔"等标准一样,一方面有着一定的理论依据与现实意义,但同时又背离了一些共识和基本原则。
首先,官员孝敬与否、夫妻关系和睦与否、爱做家务与否是很难确定与衡量的指标,有些甚至是只有其家人和其本人知道的。这意味着问计必然要问其本人或者其家人,自我辩护、亲亲相隐是人的本能甚至是权利,如此情况下"问计家人",有形式主义之嫌。
其次,官员在家里的表现情况、生活态度与其官德与工作能力等有无本质联系很难确定。如果说不孝、无法与妻子和睦相处等因素尚可以联系到一个人的品德问题,并进而联系到官德问题,有其合理性。那么不爱做家务扣分实在有点过犹。家务有分工,并不一定得官员自己亲手做,况且如果官员确实很忙,回到家后很累,无力再做家务,此时扣分那岂不是让官员冤得荒?
再次,也是最关键的问题,官员政德的考核、工作的评价,老百姓才是最有发言权者。舍弃官员执政区域群众的意见与建议不采纳,却跑到官员的家里、跟踪到官员的邻居处、撵到其住所的物管处"问计",显然给人一种本末倒置甚至舍本逐末的感觉。
领导干部德的考核与评价需要"问计家人"、问计做家务的积极性,但更需要"问计他人",问计于与官员没有私下利害关系的民众、问计老百姓对官员的印象、意见和评价!
(来源:齐鲁网)