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2月19日，富士康表示，许多员工的月薪将上调至400美元左右(约合人民币2500元)，加薪幅度达到16%至25%，这还不包括加班费。富士康方面还表示，将减少旗下各工厂的加班时间。
劳工权益保护组织多年来表示，富士康在中国的许多工厂都违反了当地劳工法律，强迫工人长时间加班工作。近来，外界对富士康等苹果中国代工厂的工作条件的批评日益高涨。苹果和富士康均坚决否认代工厂工人待遇差的说法。但苹果在本公司自己的审计报告中承认，部分中国代工厂违反了苹果的行为规范，存在雇佣童工、强迫加班以及工作环境不安全的情况，工人有时会被暴露于危险和有毒的化学品。
近年来，富士康在中国的工厂不断曝出员工自杀的丑闻，劳工权益保护组织还发现富士康工厂存在打骂工人的行为。去年，中国一家生产iPad的工厂还发生爆炸，导致4名工人死亡，20人受伤。据报道，公平劳工协会的一位审计师最近透露，他已在富士康工厂发现了“成堆问题”。 (据新浪科技)
作者：据新浪科技
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