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本报讯 （熊慎端） 16日，在武夷山市兴田镇综合招聘会上，120家当地企业提供了3500多个工作岗位，4000人入场求职，一半达成就业意向。
由于经济迅速发展，特别是茶旅产业的推动，武夷山市吸纳劳动力的能力日益增强。就业机会多了，薪酬待遇也同沿海地区相差无几，越来越多的农民工不再“孔雀东南飞”，而是选择留在家乡就业。去年，武夷山市有1800多农民工返乡就业。 “以前外出打工，月收入也就2000多元，付完房租、伙食费后所剩无几。”已返乡就业的农民工洪敏盛说，现在月工资3000元，生活成本也降低了，还能多陪伴家人。
为了促进返乡农民工创业就业，武夷山市将任务分解到各乡镇、街道，纳入市政府城乡就业工作、人力社保工作目标考核体系，并与就业专项资金转移支付、农民工服务管理经费专项补助、驻外劳务办事机构工作经费补助挂钩。该市还对介绍在外武夷山籍务工人员到茶旅企业就业的公共就业服务机构、驻外劳务办事机构、人力资源中介机构和劳务经纪人，给予定向招聘补贴；对招收返乡武夷山籍务工人员开展培训的定点培训机构给予培训补贴。
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