政府的"触角"不该有空缺_新闻台

　　云南煤化工集团公司拥有职工1.9万人，职工家属5万多人，贫困面很大，必须依靠政府民政部门进行低保救助，但由于地处大山沟，没有民政部门的“触角”，困难职工家庭无法享受到政策规定的低保金。该集团公司工会主动争取曲靖市麒麟区民政局同意，按照申请低保金规范程序搞好材料报送审核，6年来为3185户涉及8332人的煤矿困难职工申请办理了低保，争取到低保金8172万元。（2月16日《工人日报》）

　　这篇正面报道，旨在正面宣传云南煤化工集团公司工会主动作为，服务职工做实事，帮助困难职工争取低保金。工会组织如此关心困难职工家庭，主动把民政部门职责内的工作承担下来，精神可嘉，值得褒扬。但它却另一面给我们的社会提出了警醒，反映了一个重要的社会管理问题。

　　据报道，云南煤化工集团公司是因为地处大山沟，所以才“没有民政部门的''触角''”，困难职工家庭无法享受到法定的政府低保金。也就是说，地处大山沟的居民被游离在政府救助服务范围之外了。在我国，地处偏远山区的各类厂矿企业多得很，是不是那里的困难职工家庭都没有民政的“触角”，享受不到低保金救助？是不是那里的工会也都能像云南煤化工集团公司工会那样主动把本属于民政部门的事务承担下来？如果情况是“否”，那么，那里的困难职工家庭岂不都成了被政府救助遗忘的群体？

　　人民政府是服务型的政府，所涉及的民生服务项目五花八门方方面面，民政只是其中之一。很难想象，民政“触角”缺失的地方，可以见到其他政府部门的“触角”。譬如有没有劳动部门的“触角”呢，没有的话，那里的劳动就业、社会保险、劳动执法监督怎么办？再如有没有工商部门的“触角”呢，没有的话，市场秩序谁来管？再如有没有卫生部门的“触角”呢，……

　　政府“触角”缺失的地方，意味着那里的民众享受不到政府的体恤、关爱、救助和保护，沦为了无疼无热的“弃民”。现代社会里，本不应该出现这种情况。云南煤化工集团公司工会“越俎代庖”为职工做好事的报道，从反面给地方政府敲警钟，政府的“触角”不能留有空缺，必须全覆盖。