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湖北日报讯 记者彭磊 通讯员肖潇
今年是中央确定的“基层组织建设年”，并在全国选定5个试点。汉阳区成为全国城市社区基层党组织建设试点单位。
如何破解党建与非公企业发展“两张皮”这一全国性现象？连日来，中组部驻点指导组在武汉市汉阳区调研，寻找答案。
从“要我建”到“我要建”
九州通集团，武汉最大的民营企业之一。
在九州通主页，专门开辟有“党建专栏”。各类文艺活动、评选优秀党员……一张张笑脸让这处网上的党员之家显得格外温暖。
“关键的时候，还是靠党员。”九州通集团董事局主席刘宝林说。刘宝林回忆，有年夏天，一场暴风雨将厂房的顶盖掀开，产品、设备岌岌可危。此时，几十个党员先后站了出来，连夜修补好顶盖，最大限度地挽回企业损失……九州通从实践中得出结论：党组织在非公企业不是包袱，而是宝贵的财富。目前在该集团，党的基层组织涵盖了湖北、北京、上海、河南、新疆等15个省级子公司。
以前，在非公企业，党建是“要我建”，如今却是“我要建”。在党员身上，有一种力量叫责任，助推着企业发展。
中看，更要中用
在汉阳，非公企业党组织近年来如雨后春笋。截至去年底，共有289个非公企业党组织成立。
“数量是前提，更重要的是发挥作用。”汉阳区经济开发区管委会主任黄学真说。
非公企业的党建工作能否顺利开展，往往是老板说了算。企业看重效益，党组织开展活动却需要一定时间和资金，不少老板或放弃支持组建党组织、或建了党组织也只流于形式。
如何破解？汉阳区提供一条思路：从人抓起。在汉阳区黄金口非公企业集群园等非公企业密集区，该区实行推荐企业党组织书记进决策层、优秀党员进管理层、优秀员工入党的“三推”举措，让优秀党员发挥先锋作用。同时，对作用不明显、工作效果不充分的基层党组织及时调整。
汉阳区龙阳大道一通汽车销售服务有限公司总经理魏巍说，一批共产党员活跃在销售等核心岗位，在关键任务中起到带头作用。如今，这家有80余名员工的企业有13人成为共产党员，是企业发展中的一支重要力量。
有为才有位。在工作中积极发挥作用，企业才不会把基层党组织当做负担。
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