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中新社福州2月14日电 (记者 张建忠)元宵节过后，随着大批外地务工人员返回福州，福州企业招聘迎来高峰。而务工者与企业的薪资博弈正愈显突现。
福州的轻工食品、纺织服装、机械制造等3个产业2011年产值突破千亿元人民币大关，填补福州千亿元产业空白。这三个产业劳动力使用比重较大，受“节后用工荒”影响也大。
据悉，今年福州务工者的薪资要求比去年平均增两成以上，3000元人民币以上的薪资及“包吃住”是许多外来务工者的“心理价位”，2000元以下招普工则基本招不到。
福州市人力资源与社会保障局称，节后用工需求量达到4.57万人，其中福清、长乐、福州仓山区、福州马尾区等工业密集地区招工需求量大。
由于劳动力密集型产业存在大量中小微企业，当下，破解“用工荒”亦已延伸至产业升级及中小微企业加强技术创新的思考，政府与企业合力破“节后用工荒”亦现新命题。
福建省轻工业联会合会表示，用工难、用工荒，中小微企业难以及时消化经营成本上涨的原因，归根结底是由于大部分企业处于传统产业价值链低端，技术创新能力弱、生产经营粗放，装备水平低，专业人才短缺，缺乏自主知识产权和品牌。
值得关注的是，福州市在节后首度组织企业直接异地招工，涉湖南吉首、河南洛阳、江西景德镇、云南昆明、甘肃珉县、广西河池、贵州黔南等8省，被企业家称为“力度与范围前所未有”。
除了出省招工的“大部队”外，福州市51家重点用工企业的3574名老员工亦获得相关机构颁发的“以工引工”劳务介绍人聘书，一次性推荐首次来榕就业员工3人以上的，政府给予每人200元的奖励。这支人数众多的“小分队”涉四川、江西、湖北、河南、贵州、湖南等25个省份。
目前，在福州市(含县市区)就业的外地务工人员达到150多万人，其中外省劳动力使用过半。(完)
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