山东调查显示：缺工状况主要集中在东部地区_新闻台

　　记者从山东省就业办获悉，山东全省公共就业服务机构近日通过问卷方式，对1025家企业和1.9万名农村劳动力进行了专题大型调查。调查显示，山东省缺工状况目前主要集中在东部沿海地区，但向中西部蔓延的趋势明显。

　　其中，东部青岛、烟台、威海等地企业招工形势最严峻，三市缺工数约占全省的1/3。中西部临沂、德州、聊城、滨州、菏泽五市也出现企业缺工现象，五市缺工数占全省的27.2%。这一趋势与东、中西部企业工资水平呈均衡化走向及企业用工明显同质化密切相关。

　　据统计，今年山东企业普遍提高了工资标准，各地平均工资维持在1700―2800元之间，而需较高技能的熟练工、技师等岗位工资通常在3500―6000元左右。与去年相比，济南、枣庄、济宁、泰安和临沂等地工资薪酬增幅在10%以上，中西部城市工资待遇与沿海城市差距缩小。同时，中西部企业发展迅速，开始与东部企业在相近水平线上竞争工源，用工需求同质性明显。从技能要求看，东部企业30.6%的岗位需初级工以上技能水平，23.4%的岗位需中级工以上职业资格，普工需求率为46%；而西部企业对初、中高、普工岗位的需求比例分别为26.3%、20.9%和52.8%。从市场需求看，东部制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业分别占人力资源市场总需求的34.6%、14.8%和17.3%，合计66.7%；西部这三个行业占人力资源市场总需求的71.4%。

　　从行业上来看，制造业和服务型行业缺口最大，其中缺口最大的十项职业分别为生产运输工、机械加工工、电子元件器件制造工、推销展销人员、保险业务员、裁剪缝纫工、快递业务员、餐厅服务员和厨工、家庭服务员、安装搬运工，十大职业缺工数占企业用工总缺口的66.7%。(记者桂园)