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北京遏制编制内外同工不同酬

发布时间:2012年02月16日 06:14 | 进入复兴论坛 | 来源：湖北日报 | 手机看视频

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　　湖北日报讯北京市日前出台的全国首个职工发展五年规划明确提出反对任何形式的就业歧视，有关编制内外同工不同酬造成的不公平现象，有望在3年内得到遏制。

　　随着劳务派遣用工和临时工数量不断增加，职工内部的群体差别日益凸显；国家机关在行政和事业编制外以及事业单位在事业编制外招聘的职工，也往往无法与编制内职工同工同酬。这都将成为影响职工发展的重要障碍，需要工会组织重点辅导。该《规划》提出，工会将开展对编制外职工签订劳动合同的辅导工作。

　　（均据新华社13日电）

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