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为更好地发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用,构筑和谐企业,促进生产发展,佳木斯电业局以“三个建设”为依托,不断夯实党建工作基础,有力促进了佳木斯电业局的发展和壮大。
着力深化党的建设。佳木斯电业局认真组织学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神,深入推进创先争优活动,实施“95598光明服务”工程,建立健全“履职尽责创先进、立足本职争优秀”长效机制,广泛开展全局共产党员综合素质比武活动。同时,该局注重深化共产党员服务队建设,加大先进典型选树培养力度,引领和带动团队创先进、岗位争优秀。深化“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,开展党员星级管理、党员积分制,全面推进党员责任区、党员先锋岗活动。以两级中心组和党员领导干部为重点,以提高员工政治素质、专业素质、文明素质为方向、以政治理论学习和主题特色学习活动为途径,继续加强学习型党组织建设。此外,该局还严格落实党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控和惩防体系建设,健全完善协同监督机制。坚持党建带团建,开展好“青春光明行”十周年系列活动和佳局团青“五色”活动。
着力深化干部队伍建设。佳木斯电业局以“基本理论、基础知识、基本技能”为重点,抓好队伍素质的建设,全面提升员工队伍政治素质、专业素质和文明素质,深入开展“四好”班子建设,切实加强制度建设,形成有效的运作、管理和制约机制,继续发挥好领导、示范和导向作用;以强化制度机制为重点,抓好干部队伍规范化、科学化、制度化的建设,进一步完善领导干部考核评价体系,建立完善的优秀中层干部和后备干部的考评机制,切实作好民主推荐和民主测评工作;以职能部室引领作用为重点,抓好干部队伍作风建设,坚持把干部教育培训放在更加重要的战略地位,形成多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局,通过教育培训引导广大干部树立正确的人生观和权力观,树立大局意识,为顺利实施“三集五大”体系建设和全局发展提供强有力的组织保障。
着力深化优秀企业文化建设。佳木斯电业局把统一企业文化建设作为重要战略任务,认真落实《国家电网公司企业文化建设管理办法》,按照“五统一”要求与企业发展战略同规划、同部署、同落实,把“诚信、责任、创新、奉献”核心价值理念宣贯形成全局上下的共同思想认识和统一的价值取向,积极引导全局职工适应利益关系调整、服从“三集五大”改革发展大局。通过开展以全局职工企业文化知识测试为重点的宣传、培训、竞赛等活动,深入实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,推进统一企业文化融入佳木斯电业局改革发展稳定全过程和经营管理各项环节,切实转化为职工的群体意识、自觉追求和行为习惯,提升全局领导力和执行力。(曲影 陈汝健)