新华网广州２月１２日电【解说】自广州市首场“春风行动”招聘会启动之后，经过近十天的招聘时间，广州市新增就业人员约１０万人。随着新招聘员工陆续到岗，开年时预计的１１．３８万用工缺口基本补齐。

　　１１日上午，广州市各级人力资源市场联手举办广州市“春风行动２０１２”促进外来务工人员就业市、区联动专场招聘会。当天，全市约组织１５００家企业进场设摊招聘，主要以制造业、商品加工业、社会服务业、仓储及邮电通信业、家政服务业为主，提供生产工、营业员、服务员、行政后勤服务员、仓储服务员、家政服务员等３万多个空缺岗位供求职者选择，预计进场求职人员逾４万人。

　　广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖在当日举行的新闻发布会上介绍，根据最新的抽样调查数据，节后首先进入人力资源市场求职的人以外来务工者占绝对主体。

　　【同期】广州市人力资源市场服务中心主任 张宝颖

　　节后入场求职者以男性外来务工和农村户籍人员居多。从性别上看，男女７：３，从来源地看，非本市户籍的达到８４．４％，本市户籍的只占１５．６％，从城乡户籍，城镇２８．６％，农村７１．４％。就是说，节后首先进入人力资源市场求职的人以外来务工者占绝对主体。

　　【解说】２０１１年广州市岗位与求职者呈双下降趋势，预计２０１２年这种双下降趋势将会持续。张宝颖表示，２０１１年广州市用工总量为４７２万，比２０１０年的４９４万减少２１万多。其中，企业减少１４万个岗位，求职者减少７．１万人。２０１２年这种下降趋势预计将会持续。但是，张宝颖根据最新的调查数据强调，广州市整体经济社会发展水平对求职者仍具有一定的吸引力。

　　【同期】广州市人力资源市场服务中心主任 张宝颖

　　我最看重两个数字，第一个从别的城市到广州就业的达到２３％，这是个比较好的数字。为什么这么说，证明了广州的整体的吸引力还是存在，并且两成多是新来的，这对我们节后补员是个很好的信号。另外一个，应届毕业生将近达到一成，这是一个新生劳动力的状态。这两个数字可以分析广州市的经济地位对外来劳动力还是有吸引力。

　　【解说】张宝颖认为，虽然今年广州的招工形势比往年乐观，但仍存在不小的压力。７６．９％的求职者对工资期望值达２０００－４０００元的区间，各级劳动部门正努力搭建多种平台，促进劳动者尽快就业。

　　新华社记者田建川、黄浩苑广州报道。（完）