海南州实行乡镇干部“民情台账”制度_新闻台

　　青海新闻网讯为进一步转变乡镇干部作风，密切党群干群关系，建立健全服务基层、服务群众、服务发展的长效机制，海南州结合实际，实行乡镇干部“民情台账”制度。

　　主要记录所辖村、社区基本情况；群众生产生活情况；经济发展情况；基层组织建设情况；群众关注的热点难点；精神文明建设情况；社会管理创新情况；群众的意见建议；对群众反映的问题、困难以及提出的意见建议，所采取的措施、办法和、办理回复以及其他需要记录的村情民意等十项内容。

　　“民情台账”以记录问题、分析情况、提出解决问题的建议和措施为主要形式，实行一事一记。记录篇幅每月不少于15篇，遇重大、紧急事项要随时记录。要求记录的内容必须完整，对群众反映的问题和困难要有相关的落实措施。乡镇领导班子成员每人必须联系一个村，平均每月驻村入户时间不少于10天；一般干部实行包村联户制度，平均每月驻村入户时间不得少于15天。

　　要求乡镇党委每月召开“民情台账”交流汇报会，听取乡镇干部“民情台账”记录情况，研究解决实行“民情台账”过程中存在的问题和困难。每季度召开一次民情分析会，对“民情台账”实行情况进行分析，对群众要求解决的问题进行梳理，研究解决办法和对策，制定落实措施。县委组织部审阅乡镇党委书记的“民情台账”，乡镇党委书记审阅班子成员的“民情台账”，乡镇党委专职副书记审阅乡镇干部的“民情台账”，做到层层把关，确保质量。领导审阅每月至少开展1次。各县把乡镇干部执行“民情台账”制度情况列入年度工作目标考核的主要内容，作为基层干部选拔任用的主要依据，每季度对乡镇干部执行“民情台账”制度情况进行抽查。各乡镇把执行“民情台账”制度情况列入乡镇干部岗位目标责任制，作为评比优秀的主要依据，每季度进行检查通报，每年底进行总结评比，对制度执行好、成效明显的乡镇干部进行表彰奖励；对记录不认真、情况反映不及时、解决问题不妥当，特别是对由此而引发矛盾，导致事态扩大，造成不良后果的乡镇干部追究责任、严肃处理。

　　通过实行“民情台账”制度，促使乡镇干部沉下身子，深入群众了解村情民意，倾听百姓呼声，解决实际困难，化解疑难问题，调处矛盾纠纷，“零距离”为农牧民群众做好服务，真正使乡镇干部把时间和精力用在“知民情、听民意、解民忧、帮民富、办民事、保民安”等工作上，确保乡镇干部受教育、农牧民群众得实惠、基层组织增活力。进一步密切党群干群关系、推动党的路线方针政策在农村牧区的落实，全面促进农牧民增收，加快新农村新牧区建设进程，全力维护农村牧区和谐稳定。(作者：林有珠)