山东东平县：“三创三培”加强农村基层“人才基础”建设_新闻台

　　近年来，山东东平县牢固树立“人才强基”观念，坚持党员干部引领、各类能人带动、强点带面提升的农村社会发展模式，以“三创三培”为抓手，创才聚力，引智聚贤，着力加强农村基层“人才基础”建设，夯实了农村经济社会发展的“软件”基础。

　　党员创“智”，培养成人才。坚持县乡村三级联动，整合县直、乡镇农业、林业、水产、经信、商务、科技等部门人力资源，组织专家、农技人员和科普志愿者通过田间地头示范、联户结对、巡回指导等方式，为党员创业传经送宝；有关部门单位相关科室开通服务热线电话，安排专人受理，接受创业党员询问咨询。依托县委党校、农广校、劳动技校、电化教育等培训阵地，采取短期培训、专题培训、委托院校培训、跟踪培训等方式，把种养加技术、农业管理技术、市场营销知识、外出务工知识等纳入培训内容，加强个性化、差别化、菜单式培训，着力深化培养出一批年富力强、有技术、懂经营、会管理的农村党员。近年来，先后开展牛蒡、麻鸭、奶牛等各类专题讲座20场次，培训农村创业党员5800余人；举办农村社会管理培训班20余期，培训1350人次，有效提高了农村党员队伍的综合素质。

　　人才创“质”，培养成党员。县镇村分别建立农村专业人才信息库，每个乡镇选择100名左右的农村优秀专业人才进行建档管理，县里优中选优100名左右的农村专业人才带头人进行重点管理培养，构建了结构合理、梯次分明的农村专业人才队伍。实施农村专业人才素质提升计划，重点加强对农业专业大户、农民经纪人和农民专业合作社、专业技术协会、产业经济组织负责人的培养，通过学习培训、参观考察、经验交流等方式，提高他们的科技意识、市场意识和经营能力，支持他们成为企业家和各领域专家。开展结对教育活动，由党性自觉好、政治素质高的农村党员与专业人才结成对子，开展政治思想教育活动，采取同上党课、邀请参加党的活动、列席党员大会、支部会议、共同开展志愿服务活动等方式，让农村专业人才切实感受到党的神圣性与先进性，增强对党的向往和入党积极性。目前，全县28700余名农村党员中，经济能人、致富能手等各类专业人才党员占到40%，加快推进了农村经济发展和各项社会事业建设。

　　人才党员创“优”，培养成干部。适时将作风正派、热心服务的人才党员纳入村级后备干部队伍，建立实绩档案，实行目标管理，引导帮助其深入开展为民服务创先争优活动，主动承担村级各项急、难、险、重工作任务，在攻坚克难中进一步增强党性修养，增长工作才干。结合机关干部下基层活动，采取“一对一”、“一帮一”形式，由县直部门单位领导干部、乡镇领导班子成员对人才党员进行创业扶持和工作指导，广泛开展送党建资源、送科技服务、送党性教育“三送下乡”服务活动，增强人才党员的责任感和使命感，强化其带动推动农村社会发展的工作能力。创新培养方式，选择部分优秀人才党员到管区任职、到县直部门挂职锻炼、到乡镇政府担任顾问，进一步拓宽进步渠道，搭建成长平台，锻炼领导才能。2011年村“两委”换届，全县95%的人才党员进入村“两委”班子，60%担任了村党支部书记职务，新发展产业经济项目312个，实现村集体增收890余万元。（东组）