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本报讯 （记者周睿鸣 通讯员陈文娟）记者从昨日召开的厚街镇领导干部会议上获悉：未来5年，厚街的重点工作将落在社区企业结构调整上，以此推动全镇产业结构的转型升级。
目标：5年优化一半社区企业结构
目前，厚街95%以上的工业企业分布在社区。在历时三年产调试点之后，厚街决定把2012年定为社区企业结构调整启动年。
昨天，《厚街镇关于加快推进社区企业结构调整的工作方案（讨论稿）》也正式下发。按照方案要求，厚街将重新定位和构建新型产业布局，确定5个社区、3个产业、30家企业作为社区企业结构调整试点，通过统筹开发土地、统筹招商引资、扶持优质企业、引导企业有序进退，培育和重点打造出一批全镇经济的“月亮”，构建“产业集群社区圈”。
厚街镇委书记黎惠勤表示，力争用五年时间，使50%以上的社区企业结构得到调整优化。
“人才厚街”战略今年启动
另据了解，厚街计划今年启动“人才厚街”战略，制定厚街人才五年发展规划，着力培养和引进会展、酒店、家具、机电、鞋业、机械制造及高端电子信息等领域的紧缺人才，力争五年内引进博士生100名、硕士生1000名、本科生10000名。到2015年，人才总量力争达到6万人，其中，高层次人才和高技能人才分别达5000人。
厚街还将加大镇财政投入力度，按照不低于本级财政一般预算收3%的标准设立人才发展专项资金。
黎惠勤表示，厚街将创新推进“双五双十双百战略”，力争未来五年内，新建5大创新平台和5大产业集群服务平台，形成一批与地方产业发展相匹配的创新载体；培育10家镇级研发机构和10个企业内设研发中心，加速孵化一批成长性创新企业；实施100家重点优质企业增资扩产工程和100强创新型企业培育工程，争取用3至5年，加快培育壮大一批创新型骨干企业。
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