赴港生子引发的社会财富流失……_新闻台

　　香港特区政府食物及卫生局局长周一岳3日表示，针对“双非”(夫妻双方均非香港永久性居民)孕妇来港产子的问题，有关方面将讨论是否调整2013年非本地孕妇限额及有关收费。(2月4日《广州日报》)

　　昨晚，朋友打电话来说，已经在香港预定好了床位，准备6个月后去香港生产。无独有偶，大表姐也刚刚在香港产下一个男婴。

　　说实话，去香港生产成本并不低，朋友因为预定的是较为昂贵的私立医院，仅床位费、手续费就高达40万，这还不包括后期的交通费、照顾月子之类的支出。此外，因为口音、习惯等各种问题，去了之后还要看人白眼，的确心理也不舒服。

　　但即便如此，朋友一家为何非要去香港生娃呢？与朋友一家类似的家庭不在少数，据统计，仅2010年在香港出生的88000个新生婴儿中，就有接近47%为内地孕妇所生。

　　以前，我们总认为，是香港完善的福利待遇――诸如终身免费的医疗(挂号和住院费全免)，12年义务教育，领取失业救济金，住房基金，老年补贴和基本生活补贴等吸引了大批内地夫妻赴港生子，但是，朋友两口子并不缺钱，两个人经过十几年打拼，已挣下几亿身家；根本不会在乎那点失业救济金或者住房基金，可为何还是要不远万里要去香港产崽呢？

　　其实，本来他们夫妇俩并不想去香港的，但是无奈自己在当地公立医院检查时，普通的孕酮低导致的出血被一家医院诊断为宫颈糜烂，被另一家医院诊断为肿瘤，胆战心惊等待结果时，两口子吓得在家抱头痛哭。钱花了不少，辗转很多医院复查，最后啥事也没有。最关键的是，还没开始生，医院就建议剖腹，说朋友是高龄产妇，比较危险。最后，两口子决定，那还是要去香港生吧。

　　我们身边，这样的家庭不在少数，妈妈们普遍认为香港的医疗水平比较高，医生服务比较人性化，医生更不会动不动就让人家剖腹产。朋友一家的遭遇还坦露出另一个问题，那就是内地某些医院的恶劣医疗条件与医疗服务态度，也倒逼着某些家庭选择了去香港生产。此外，死记硬背式的“填鸭式”教育，对孩子的创造力无丝毫益处，也迫使许多家庭选择将孩子生在香港。

　　一个完善的重视公民福利待遇的社会，不仅需要有失业救济金、免费医疗、义务教育这些“硬件”支撑，同时，也需要优良的的教育条件、良好的医疗服务、完善的保险制度等“软件”给力。反观内地城市，连“硬件”条件都不完善，更遑论“软件”。

　　其实，能去香港生的起孩子的家庭，其经济条件都不算太差，有的甚至是富豪之家。让这些家庭把孩子生在香港，也变相造成了人才与社会财富的双向流失。通过如此多的“双非”家庭去港产子事件，内地城市理应深刻反思自己在社会保障方面的不足，先把心留住，才能把富人留住，也才能把财富留住。留不住人才的地方终究也就留不住财富。（四川新闻网太阳鸟时评）