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新华网郑州２月５日电（记者秦亚洲）记者从河南省政府获悉，河南省计划加大培养选拔女干部力度，推动一定比例的女干部到重要部门、关键岗位担任主要领导职务，逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。
河南省计划到２０１５年，河南各级人大代表、政协委员中的女性比例达到２５％，省、地级市、县（市、区）政府５５％以上工作部门的领导班子配备有女干部，逐步提高企业董事会、监事会成员及管理层中的女性比例。
河南省计划到２０２０年，村委会成员中女性比例达到３０％以上，村委会主任中女性比例达到１０％以上。
为了推动妇女广泛参与基层民主管理，河南省还将完善村委会、居委会等基层民主选举制度，实行女委员专职专选。同时，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障企事业职工代表大会女代表比例与女职工比例相适应。
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