今年上半年重庆128家市属事业单位公招3538人 14日起报名_新闻台

　　华龙网2月4日11时讯（记者杨涛）新春伊始，重庆多家市属事业单位有了纳贤计划。今日，记者从重庆市人力资源和社会保障局获悉，今年上半年，全市共有128家市属事业单位面向社会公开招聘工作人员3538名，招聘人数达到历年最多。报名时间自本月14日起，19日结束，感兴趣的市民可登录市人力资源和社会保障网站www.cqhrss.gov.cn查询。

　　高校入列首次全市统一发布事业单位招聘信息

　　市人社局表示，参与本次公开招聘的市属事业单位共有128家。

　　除今日将集中发布110家单位招聘信息外，此前，四川外语学院、重庆邮电大学、重庆工业职业技术学院等18所高校也首次向社会公开发布招聘简章，使得我市事业单位工作人员招聘信息首次实现了统一公开发布。

　　128家单位纳贤涵盖科教文卫等领域

　　“128家单位计划招聘3538人，行业涵盖教育、文化、卫生、农业、科研、工程等多个领域。”市人社局透露。

　　其中，四川外语学院、重庆邮电大学、重庆工业职业技术学院等18所高校公开招聘工作人员1487名；重庆医科大学附属第一医院等25家市属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员1539名，重庆历史名人馆等85个其他市属事业单位公开招聘工作人员512名。

　　公共科目全市统一部分专业科目自主命题

　　根据拟招聘人员的不同层次，本次招聘将分为考试、考核两种方式。除考试招聘1703名工作人员外，四川外语学院等18所高校、重庆医科大学附属第一医院等16家医疗卫生事业单位将采取考核方式，公开招聘1835名博士等高层次人才。

　　同时，考试内容及实施也有所差异。其中，公共科目均为《综合基础知识》，由市人力社保局统一组织。专业科目中，除职员岗位为《管理基础知识》且全市统一组织外，专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目的测试内容、时间及组织实施，均由招聘单位及其主管部门负责。

　　面试成绩60分以下考官要出书面理由

　　为保证招聘过程更加阳光透明，根据我市新出台的相关文件规定，本次招聘公共科目笔试、专业科目测试成绩和进入面试人员名单的公示，以及拟聘人员的公示时间，由原来的7天延长为7个工作日。

　　面试环节分值为100分，若考官对考生面试成绩评定在60分以下，须在评分表中说明理由。若考生面试最终结果在60分以下，招聘单位须写出书面报告，说明各考官评判理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。