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功利化思维不淡化，监管大学的各级政府部门仍抓住行政权力不松手，高校内部的去行政化就会是单兵突进。
2月2日微博上一条消息引起网友热议：110华诞的南京大学今年校庆接待校友只问长幼不论官位！(2月3日《扬子晚报》)
大学去除“官味”虽成共识，但真正实行并非易事，这需要：其一，学校内部去除管理过程中的行政化，让管理者真正成为教师们的服务员；其二，政府部门放弃对大学的行政化管理模式。一纵一横，附着其身的“官味”必须一块儿荡涤。
横向的去行政化当然比纵向的去行政化更难。南方科技大学的校长朱清时便遭遇过这种阻力。他连买一台办公电脑都需走两个月的行政程序。天津大学校长龚克就曾公开坦言，目前社会上有一个非常清楚的官僚体系，高校里若没有明确官级，就不知道该和谁对话，找不到省里的领导，甚至连厅局长都可能不愿见无官阶的教授，令很多事情难办。一句话，要淡化大学“官味”需从淡化整个社会的“官本位”开始。
如果功利化思维不淡化，监管大学的各级政府部门仍抓住行政权力不松手，高校内部的去行政化就会是单兵突进。所以，南大拟推的“平民校庆”，估计只具大学除“官味”的象征意义。要使大学去行政化，需从教育管理核心层抓起。我们需要痛下决心，改变用“官家”的眼光去审视校园的固化思维，尽快让高校独立创新起来，下决心消除行政职级设置体系，教授就是教授，管理者就是教师的服务员。到那时，想举办“官味校庆”恐怕都难了。
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