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外出务工充满艰辛
前来求职的人很多，但找到满意工作的人并不多
选择
宜宾在省外就业人员84.1万，52万人留在宜宾就业。
内江每年有近150万人外出务工，近五成内江企业员工紧缺。
自贡1月31日举办的招聘会，3000求职者仅523人达成意向。
在刚刚过去的2011年，泸州市外出就业人员达140万。新年伊始，当节后返工潮初现时，泸州各级政府和企业有些舍不得了。“提供创业机会”“解决子女就读问题”……无论是政策导向还是福利待遇，都可以让人感受到这份留人的决心。
●泸州龙马潭区去年劳务输出约8.3万余人，返乡就业的人约为6000余人，不足10%●龙马潭区举行的返乡人才招聘会，提供岗位超过5000个，但最终仅500人达成意向
难招工
返乡就业工人不足10%
泸州市龙马潭区举行的返乡人才招聘会，提供岗位超过5000个，但最终达成就业意向的仅有500余人。“对企业提供的工资待遇不满意，是留不下的主要原因。”龙马潭区就业局相关负责人介绍，龙马潭区去年的劳务输出约为8.3万余人，返乡就业的人约为6000余人，不足10%。
“我们热忱欢迎农民工返乡就业、创业、执业。”龙马潭区委书记郑蓉承诺：返乡人员留在家乡就业的，工资保证不打“白条”，并全力解决好农民工子女就读问题。
难留人
全市1/3人口外出务工
对于外出务工人员，泸州市就业局的一组统计数据让人吃惊，在刚刚过去的2011年，该市共有140万人外出务工，这相当于全市人口总数的1/3左右。“其中100万左右是农民工，其余40万是各类型人才。”泸州市就业局有关负责人表示，建设百万人口城市，人才将是重要组成部分。为留住这支人才大军，泸州一些地方已经开始对16岁以上劳动力进行全面统计，并将根据劳动力受教育程度和工作经历的不同对其进行分类培训，使其工作能力和企业、地方经济发展相适应。
●温馨提醒
2月7日、9日泸州上百企业招聘
记者从泸州人才市场获悉，2月7日（农历正月十六）、2月9日（农历正月十八），泸州市将举办2012年首场综合类大型招聘会。
据了解，预计招聘会参会的企事业单位超过100家，提供上千个就业岗位，岗位行业涉及广泛。泸州市人才市场相关负责人表示，希望届时各类在职初、中、高级专业技术人员、管理人员，应往届大、中专毕业生能通过这个平台找到适合自己的工作。
2011年，泸州市人力资源市场共举办各类型招聘会374场次，进场单位13273家次，提供就业岗位162369个次，为城乡各类求职者提供免费服务136434人次，与企业达成就业意向42891人次。
文/图张伟本报记者周亚强廖金城
作者：周亚强廖金城
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