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1月30日上午9点，“2012幸福自贡公共就业服务系列活动”举办了新春后第一场大型招聘会。51岁的老技工赵尚虎放弃了沿海的高收入，为了家人留在自贡，他在招聘会上选择了每月1200元底薪的“维修工”一职，这比他在沿海的工资少了四五千。
今年51岁的赵尚虎是地地道道的自贡人，他有着丰富的打工经历，几乎跑遍了全国。他说：“要不是老婆和娃儿都在这里，我还是想到沿海去，那里的工资要高得多。”赵尚虎说，他一直都从事设备安装工作。在外地，他每月能找到6000至7000元的收入。在自贡，工资起码要低一半以上。在外打工，让赵尚虎唯一不放心的是家人，有时忙起来春节回不了家团年是常事，最长一次3年才回一趟家。
“酒店、文秘、营销等岗位招聘居多，而技术岗位相对较少。”赵尚虎在“幸福自贡”招聘会上瞅了半小时，兜了两三圈，最后相中了东联锅炉有限公司的“维修工”一职，工资底薪1200元，他也是第一个在东联锅炉有限公司填简历表的求职者。
东联锅炉有限公司的招聘负责人刁先生坦言，自贡的技术类工种实在难招。除了工资待遇差距外，人才稀缺是不争的事实，许多熟练工人都流向了沿海等发达地区，“以‘安全操作证’为例，许多应聘者都没有持证，就无法保障最基本的安全操作，企业不能贸然接收他们。”
本报记者罗暄罗昊
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