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崔波:用新思路谋划新突破用新举措带来新成效

发布时间:2012年02月04日 13:40 | 进入复兴论坛 | 来源:《宁夏日报》 | 手机看视频


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  昨天,自治区党委副书记、秘书长崔波在调研灵武市社会管理创新工作时指出,要探索适合民族地区社会管理的新思路、新举措,推动社会管理工作取得新突破、新成效。

  崔波一行先后到灵武市东塔镇司法所和黎明村详细了解人民调解网格化管理实施情况和“五送两带”主题实践活动开展情况,并深入郝家桥镇王家嘴村居家养老服务中心、中银绒业职工公租房、灵武市残疾儿童康复训练中心进行调研。

  作为“全国社会管理创新综合试点城市”,灵武市在强力推进经济发展的同时,积极推进社会管理创新工作,创新开展了“五送两带”主题实践活动,探索建立了人大代表、政协委员联系基层组织服务群众工作,试点推行人民调解“网格化管理”;创新“党委政府统一领导、政法综治牵头协调、司法行政机关组织实施、相关成员单位协助联动、调处社会矛盾纠纷”的大调解机制,在社会管理创新上走出了新路子。

  崔波对灵武市在社会管理创新方面所做的大量工作和取得的良好成效进行了充分肯定。崔波说,社会管理工作涉及方方面面,推进社会管理创新不能“老虎吃天无从下手”。作为宁夏唯一的试点城市,灵武市应在加强和创新社会管理上率先突破,积极探索、勇于创新,多出成绩、多出亮点,为全区乃至全国社会管理创新工作探索新路子,积累新经验。加强和创新社会管理既要立足当前,着力解决人民群众生产生活中存在的急难问题,同时也要着眼未来,预测将会出现的矛盾和问题,制定相应的预防机制,把社会管理创新的过程变成群众长期受惠、持续得利的过程。

  崔波指出,目前灵武市在社会管理创新工作上探索出了一些好的做法和成功的经验,要在继续做好并逐步完善“五送两带”等的同时,探索适合民族地区社会管理的新思路、新举措,推动社会管理工作取得新突破、新成效。要着力探索建立社会管理创新的长效机制,完善绩效考核体系,明确职责,细化任务,把考核结果与奖励惩处及干部任免挂钩;着力发动群众参与,充分调动群众自我管理、自我服务、自我发展的积极性,努力形成社会管理人人参与、和谐社会人人共享的良好局面。(记者张晓芳)

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