浙江省委书记承诺甘作揽才后盾省长撰联寄托升级厚望_新闻台

　　书记承诺甘作揽才后盾省长撰联寄托升级厚望

　　――记浙江省民营经济大会两次热烈掌声

　　新华网杭州１月３１日电（记者郭献文、章苒、商意盈）在农历大年初八举行的浙江省民营经济万人大会上，会中会末，与会的民营企业家们爆发出两次由衷而热烈的掌声。

　　“持续多年的国际金融危机，造成国外一些知名企业经营困难甚至破产倒闭，这为我省民营企业走出去并购企业、收购品牌、招揽人才、建立营销网络提供了难得的机会”。讲到这里，浙江省委书记赵洪祝脱稿说道：“现在浙江转型升级最缺的就是人才，吸引人才首先要考虑企业需要。在场的民营企业家们，你们需要什么样的人才，可以向省委组织部提出来，如果他们支持不积极，就直接向我反映。”省委书记大会上现场承诺，自愿充当民营企业人才引进的“坚强后盾”。话音未落，与会的民营企业家们即报以长时间热烈的掌声。

　　农历龙年上班的第二天，浙江省委省政府就召集上万名政府官员、企业家召开规模空前的民营企业大会。而在会上，省委书记再三强调人才引进对于民营企业转型升级的重要性，其良苦用心令不少企业家动容。

　　事实上，浙江作为民营经济大省，经过三十年的高速发展，先发优势不再，资源约束加剧，逐步进入新的瓶颈期，加上国内外复杂经济形势的挑战、融资难投资难创新难盈利难等多难的困扰，２０１２年对浙江众多民营企业来说形势可谓严峻。

　　在赵洪祝看来，过去，浙商一枝独秀靠的是创业创新闯天下的那股“闯劲”，如今浙商要渡过新的难关，仍然离不开这股不服输的劲，进入新的历史阶段，浙商需要“找到新的方向感”。　

　　他为此建议浙商从五个方面把握“方向感”：在结构优化和产业升级上下功夫，在增强内生动力和提高素质上下功夫，在“走出去”、“引进来”互动融合上下功夫，在节约集约和绿色发展上下功夫，在集约发展以及在提升质量诚信和强化社会责任上下功夫。

　　赵洪祝说，引进人才要根据企业发展需求有的放矢，不是说是人才就引进、引进的人才越高端就越好，比如研究导弹的我们引进来也用不上，用不上就很难留得住。“对民营企业提出来的人才需求，不光省委组织部，各级组织部门、科技部门、经贸部门、外事部门，都要发挥各自长处去帮助引进，各级党委政府领导和各个部门的领导，大家外出多、交往广，脑子里都应该装着民营企业吸纳人才的事。”