扬州督查和考评官员：以实绩论奖惩、以成败论英雄_新闻台

　　中新网扬州1月30日电(记者崔佳明)2012年扬州的工作重中之重是“项目建设”，服务项目建设就是服务发展、服务民生。新年伊始，中共扬州市委副书记、市长谢正义在全市干部队伍能力作风建设推进大会上明确提出，“以实绩论奖惩、以成败论英雄”，要把将事情办好、把问题解决作为衡量干部队伍能力作风建设成效的第一标准。

　　“对我们这座城市来说，现阶段坚持发展第一要务，就是要坚持项目为王，加大项目建设力度，以大项目推动大发展，以大发展保障、提升民生和社会建设水平。” 谢正义说，“大项目带动一个产业，振兴一地经济，造福一方百姓，影响一座城市。”服务好重特大项目，就抓住了经济建设的“牛鼻子”，抓住了机关服务项目建设的根本。

　　谢正义要求，机关各部门都要切实增强大局意识、责任意识、项目意识，把服务项目建设作为第一责任，把能力作风建设的重点聚焦到服务项目建设上来，围绕项目建设推进思想解放、提升能力本领、锤炼工作作风、增强服务效能。

　　“服务项目建设的成效是督查和考评干部队伍能力作风建设的首要内容。”谢正义指出，“以考核明方向、出压力、添动力，不断提升服务质效。”对重点工作完不成和重大项目建设服务不力的要“一票否决”。

　　谢正义说，2012年的考评将加大重点工作和重大项目完成情况的考核权重，加大日常效能监察的考核权重，加大服务对象评议的考核权重，探索建立机关部门向服务对象报告工作制度，真正把让人民群众满意落实到部门具体工作上，落实到让具体的服务对象满意上，增强考评工作的科学性、公认度。

　　当日会上，围绕为项目建设提供坚强高效的服务与保障这一主题。谢正义从要把服务保障项目建设作为干部队伍能力作风建设的第一重点；要把自觉主动地协同解决项目建设中的问题难题作为干部队伍能力作风建设的第一任务；要把将事情办好、把问题解决作为衡量干部队伍能力作风建设成效的第一标准；要建立健全以服务项目建设为第一导向的干部队伍能力作风建设的督查和考评体系等四个方面专题部署了今年全市干部队伍能力作风建设工作。