中国网络电视台 > 新闻台 > 新闻中心 >

重庆事业单位招聘面试打60分以下要给说法

发布时间:2012年01月31日 03:48 | 进入复兴论坛 | 来源：华龙网-重庆商报 | 手机看视频

评分

分享

贴到博客或论坛

一键转帖

锘�

更多央视网评

不戴口罩的元宵节彰显责任

更多今日话题

网言网语

病童候诊痛苦躺地无人让，悲！
民声调查

您还看国足比赛吗？
网言网语

交警拔枪逼停酒驾该不该？

第一视频推荐

锘�

更多 24小时排行榜

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

锘�

面试打60分以下要给说法

　　人社局公布的《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》对许多面试细节进行了约束，比如面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，必须在评分表中说明理由。（华龙网-重庆商报）

热词：

事业单位招聘

事业单位公开招聘

搜索更多事业单位招聘 面试考官的新闻

2012-01-31 01:52 网友：需要给说法的不只是面试60分以下者

2012-01-31 01:44 网友：需要给说法的不只是面试60分以下者

2012-01-30 21:12 输赢都该有说法重庆事业单位招聘新规引热议

2012-01-30 20:05 重庆事业单位招聘出新规面试不及格应出具书面报告

2012-01-30 19:56 华西都市报:公务员面试如何“不及格就给说法“

2012-01-30 19:24 重庆面试办法，规则“宜细不宜粗”

2012-01-30 19:06 重庆事业单位招聘出新规面试不及格出具书面报告

2012-01-30 18:33 华西都市报:公务员面试如何“不及格就给说法“

2012-01-30 18:33 事业单位公开招聘：制约权力才是最好的“说法”

2012-01-30 16:56 “当场亮分“远高于“给说法“

关于CCTV|联系CCTV|关于CNTV|联系CNTV|人才招聘|网站声明|法律顾问|CCTV广告中心|CCTV创意|网友智囊团|客服中心

中国中央电视台  中国网络电视台  版权所有
违法和不良信息举报  京ICP证060535号   京网文【2014】0383-083号
 网上传播视听节目许可证号 0102004  新出网证（京）字098号  中国互联网视听节目服务自律公约