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“没想到，节后第一场招聘会能这么火爆。”昨日，看着不断涌进招聘会现场的求职者，武汉纳杰人力资源市场数据中心研究员徐舜大呼意外。
用工需求强烈
陆浩站在武汉万宝井汽车部件有限公司招聘展台旁，耐心地等待前一名求职者与招聘方结束交谈。
陆浩来自汉川，此前在浙江一家中小企业工作。今年，他选择了武汉。“在沿海，收入比武汉要高些，但一直都是在小企业工作，不利于今后发展。”在外打拼3年的陆浩决定找一家家门口的大企业。
作为武汉节后首场招聘会，众多农民工揣着新年的梦想急着踏进这座城市，打破了过去“春风行动”要等过了正月初十、十五才逐步升温的格局。
该市场统计显示，近5个小时的现场招聘会，128家企业提供就业岗位5868个，进场求职者3500人。其中，沿海回流求职者占到求职者总数的逾四成。
徐舜称，和往年相比，今年企业用工需求更为强烈。当天前来求职的农民工人数也出乎意料的多，比去年同期增长至少30%。
家门口求职趋势明显
徐舜分析，今年劳务市场提前火爆的原因来自多方面。
一方面，今年春节来得早。以往有部分企业会在春节前开始招人，由于今年春节来得早，绝大部分企业将招工放在节后，导致刚到初七，涌出大量岗位和农民工。
本地劳务市场的情况，也反映出地方经济水平。徐舜表示，近年来，沿海产业加速向中部转移，一批国际500强在内的大企业在汉设厂，待遇和发展潜力等越来越接近沿海城市，更多农民工回流，选择在家门口打工。
此外，对于一部分农民工来说，沿海部分企业发展遭遇到融资等困扰，使得原打算去沿海发展的他们先提前在汉找工作，找不到再去沿海。
结构性矛盾可能更大
记者从武汉市人力资源和社会保障部门获悉，今年“春风行动”将举办233场招聘会，为求职者供岗40万个，而在往年的“春风行动”中，这一数字不到200场。
在首场招聘会异常火爆下，武汉今年的用工形势也变得更为复杂。
根据往年惯例，该市每年会在春节前后发布当年用工情况预测报告，但今年这份报告却迟迟未能拿出。武汉市人社局分管就业的相关负责人昨日表示，官方报告将推迟于2月初公布，今年用工趋势暂无法预计。
仅从昨日首场招聘会呈现的用工情况看，制造业、餐饮服务业依旧是缺工行业。美的武汉制冷设备有限公司招工负责人表示，该企业今年计划扩能，其中缺少一线工人就达500人。
对此，徐舜表示，尽管在汉求职的农民工数量或将趋多，但并不意味用工荒矛盾就能缓解。
他分析，在新增的企业岗位中，传统服务业的增幅远没有制造业大，后者往往需要大量技工类人才，诸如制造加工等少数行业的结构性用工矛盾今年可能更大。
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