文明创建强化发展根基_新闻台

　　近年来，青岛农行深入开展文明单位创建活动，以文明创建推动业务发展，实现了物质文明和精神文明“双丰收”。日前，青岛农行党委书记、行长王志胜在接受记者采访时表示，文明创建活动强化了单位的根基，在单位的发展中起到了很好的导向作用。

　　王志胜说，近三年来，青岛农行加大对青岛市重点项目、新兴产业、现代服务业、先进制造业等战略性行业和领域的支持力度，累计投放贷款达1500多亿元，经营利润稳步增长。在文明单位创建工作中，青岛农行紧抓四项工作。

　　一是强化组织领导，确保责任落实。组建精神文明建设领导小组专题研究制定了创建工作方案和考评办法，明确考核标准和职责分工，对各基层单位文明创建工作实行每年一次目标考核，及时有效地抓好文明创建工作的组织、协调、指导、督促，做到了思想认识、领导力量、工作班子、具体措施、创建合力和保障机制 “六落实”，确保各项工作扎实有序地推进。

　　二是坚持以人为本，激发队伍活力。以企业文化建设、员工职业道德教育、系统党建、党风廉政建设为抓手，组织开展“高管论坛”、典型事迹报告会等活动，切实关心员工成长，努力建设“家园文化”，凝聚了人心、鼓舞了士气。

　　三是塑造品牌形象，助力地方经济。在抓文明建设中，始终抓住金融服务这根主线。通过加快精品网点建设、推进网点转型，开展文明标准服务导入、营销技能导入等活动，不断提高网点服务水平。

　　四是热心社会公益事业，积极履行社会责任。动员员工积极参与 “创建文明城市”等社会活动，积极绿化、美化城市环境。先后组织1000余名员工参与市文明委组织的“文明交通我负责”、清理浒苔等公益活动；投资12万元支持“城乡文明牵手共建”活动；在抗震救灾工作中，全行员工向玉树、舟曲等灾区捐款合计达36.1万元，坚持每年向市残疾人福利基金会捐款2万元等，树立了良好的国有大型商业银行形象。

　　王志胜表示，将把全国文明单位作为新起点，进一步加大文明单位创建工作力度。在借鉴先进经验，拓宽工作视野,不断丰富创建内容和措施的同时，结合银行工作实际，以为广大机关企事业单位和城乡居民提供现代化金融服务为主线，打造文明创建的新亮点，同时积极投入到文明城市创建工作中来，融入地方，系统联动，夯实文明创建基础，构建文明创建新格局。